Думанова С.В.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 10 (34), Октябрь 2009



Ключевые слова: высшее образование, инвестиции в человеческий капитал, мобильность рабочей силы, образование, профессиональная ориентация, сотрудничество предприятий с вузами, человеческий капитал


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Человеческий фактор является одним из основополагающих факторов благополучия государства. С инвестициями в человеческий капитал тесно связаны проблемы функционирования рынка образовательных услуг, который, в свою очередь, тесно сопряжен с рынком труда. В статье рассмотрен ряд проблем, связанных с инвестициями в образование. Принятие соответствующих мер как со стороны государства, так и со стороны бизнеса позволит создать систему эффективного взаимодействия между системой образования и рынком труда.

---

Источники:
1. Сайт «Мониторинг экономики образования» [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://issek.hse.ru/meo.
2. Распоряжение Правительства РФ от 17.11. 2008 N 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» // Собрание законодательства РФ. – 24.11.2008. – N 47. – Ст. 5489.
3. Интернет портал Правительства Российской федерации 24.03.2009. [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.government.ru/content/governmentactivity/antikrizismeriprf/5431178.htm