Савельева Е.А.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

JEL classification: J01, J28, J62, J80, M54

Ключевые слова: Индустрия 4.0, Работа 4.0, труд, цифровая организация труда, цифровая экономика, цифровая экосистема, цифровое общество


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

: Статья посвящена разработке и обоснованию новой социально-технической концепции - цифровой организации труда. Вводится в научный оборот и раскрывается содержание понятия «цифровая организация труда». Приводятся особенности ее ключевых направлений, среди которых: разработка и внедрение сетевых форм разделения и кооперации труда; проектирование оптимальных трудовых процессов и систем на основе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ); формирование рациональной трудовой мобильности; разработка и внедрение обоснованных норм и правил в сфере цифрового труда; обучение трудовых агентов работе в цифровом пространстве; создание сбалансированных систем вознаграждений, привлечения и удержания трудовых агентов. Рассматриваются методологические принципы цифровой организации труда, а также подходы для изучения и решения теоретических и практических вопросов цифровой организации труда.

---

Источники:
World Development Report 2019: The Changing Nature of Work. - Washington: World Bank, 2019. – 151 с.
2. Баджо Р., Шерешева М.Ю. Сетевой подход в экономике и управлении: междисциплинарный характер // Вестник Московского Университета. Серия 6: Экономика. – 2014. – № 2. – С. 3-21.
3. Караев А.К., Мельничук М.В. Современная экономика: мультидисциплинарный подход // Бизнес в законе. – 2013. – № 4. – С. 93-97.
4. Moore J.F. Business ecosystems and the view from the firm // The Antitrust Bulletin. – 2006. – № 1. – С. 31-75.
5. Дорошенко С.В., Шеломенцев А.Г. Предпринимательская экосистема в современных социоэкономических исследованиях // Журнал экономической теории. – 2017. – № 4. – С. 212-221.
Шваб К. Четвертая промышленная революция:. / перевод с английского. - М.: Эксмо, 2019. – 209 с.
Re-Imagining Work: Green Paper Work 4.0. - Berlin: Federal Ministry of Labour and Social Affairs, 2015
Соболевская А.А., Попов А.К. Постиндустриальная революция в сфере труда. - М.: ИМЭМО РАН, 2009. – 205 с.
Schwab K. The Fourth Industrial Revolution. - New York: Crown Business, 2017. – 192 с.
10. Вильховченко Э.Д. Постиндустриальные модели труда: социоорганизационный прогресс на рубеже XXI века // Мировая экономика и международные отношения. – 2003. – № 3. – С. 56-65.
Константинова Д.С. Организационно-экономические основы многофункционального содержания труда работника. / Диссертация на соискание кандидата экон. наук. - Омск: Омский гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского, 2009. – 194 с.
Укрепление потенциальных возможностей МОТ по оказанию содействия государствам-членам в достижении целей Организации в контексте глобализации: пятый пункт повестки дня. / Международная конференция труда, 96-я сессия. Доклад V. - Женева: Международное бюро труда, 2007. – 85 с.
Международная организация труда: конвенции, документы, материалы. / Справочное пособие. - М.: Дело и Сервис, 2011. – 751 с.
Moore J.F. The Death of Competition: Leadership and Strategy in the Age of Business Ecosystems. - New York, 1996.
15. Adner R., Kapoor R. Value Creation in Innovation Ecosystems: How the Structure of Technological Interdependence Affects Firm Performance in New Technology Generation // Strategic Management Journal. – 2010. – № 31.
Mercier-Laurent E. Innovation Ecosystems. - New York: Wiley, 2013.
17. Mariani M.M. Coopetition as an Emergent Strategy. Empirical Evidence from an Italian Consortium of Opera House // International Studies. – 2007. – № 2.
Kim S., Kim N., Pae J.H., Yip L. Cooperate and Compete: Coopetition