bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Информация как инструмент и метод разрешения конфликтов в региональных организациях (на примере Ростовской области)


Колесникова М.И.
(подробнее об авторе)

Колесникова Маргарита Игоревна – магистрант кафедры «Экономика и менеджмент» (Донской государственный технический университет)

Опубликовано в журнале:
Экономика, предпринимательство и право
– Том 7, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2017)



Ключевые слова: инструменты и методы разрешения конфликтов, информация, конфликты, региональная организация


Цитировать статью:
Колесникова М.И. Информация как инструмент и метод разрешения конфликтов в региональных организациях (на примере Ростовской области) // Экономика, предпринимательство и право. — 2017. — Том 7. — № 3. — с. 151-162. — doi: 10.18334/epp.7.3.38379


Другие статьи по этой тематике :
Колесникова М.И. (2017) Информация как инструмент и метод разрешения конфликтов в региональных организациях (на примере Ростовской области)
Абраменко И.П., Саркисян А.Р., Чумакова В.Н., Щербина М.М. (2019) Инструменты интенсификации экономического развития на региональном уровне (на примере Ростовской области)
Кундина Л.Ю., Груздев Г.В. (2007) Реорганизация системы управления сферой гостиничных услуг на региональном уровне (на примере Нижегородской области)

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Целью статьи ставится формирование представления о том, что разрешение конфликтных ситуаций в региональных организациях возможно осуществлять не только традиционно принятыми методами и средствами, в частности, переговорами, совещаниями, стимулированием работников и контрагентов, развитием партнерских отношений (т.е. принятыми в менеджменте), но и посредством глубокого изучения и анализа информации, доступной в настоящее время по всем направлениям деятельности организации и необходимой для углубления внутренних и внешних управленческих связей.







Источники:
1. Информационное обеспечение маркетинговых решений в сфере консалтинга // ИТпортал. – 2016. – № 3(11). – url: http://cyberleninka.ru/article/n/informatsionnoe-obespechenie-marketingovyh-resheniy-v-sfere-konsaltinga.
Внутренняя информация. Economics. [Электронный ресурс]. URL: https://economics.studio/osnovyi-marketinga/vnutrennyaya-informatsiya-12875.html ( дата обращения: 27.08.2017 ).
Золотухина Л.Ю., Лунева Е.В. Конфликты и способы их разрешения в организации. Scienceforum. [Электронный ресурс]. URL: http://www.scienceforum.ru/2014/759/4788 ( дата обращения: 31.08.2017 ).
Инструменты решения конфликтов. Studfiles. [Электронный ресурс]. URL: https://studfiles.net/preview/2098293/page:42/ ( дата обращения: 02.09.2017 ).
Конфликтные ситуации в коллективе и пути их преодоления. Studbooks. [Электронный ресурс]. URL: http://studbooks.net/1354610/menedzhment/konfliktnye_situatsii_kollektive_puti_preodoleniya ( дата обращения: 26.08.2017 ).
Конфликты: виды и способы их разрешения. Agagen. [Электронный ресурс]. URL: http://agagen.livejournal.com/11136.html ( дата обращения: 27.08.2017 ).
7. Кулагова И.А., Алёхина О.Ф., Удалов Ф.Е., Губанов Д.В. Решение как основополагающий элемент управления // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2014. – № 3-1. – С. 197-199.
Пашута О. Объект и предмет конфликта. Fb. [Электронный ресурс]. URL: http://fb.ru/article/296514/obyekt-i-predmet-konflikta-opredelenie-primeryi ( дата обращения: 26.08.2017 ).
Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации. / учебник / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007. – 416 с.
Типы конфликтов в организации. Lektsia. [Электронный ресурс]. URL: http://lektsia.com/3x3611.html ( дата обращения: 31.07.2017 ).
11. Тухканен Т.Н., Посашкова А.Г., Новошицкая М.И. Психология принятия решений в конфликтных ситуациях // Современные тенденции и перспективы внедрения инновационных технологий в машиностроении, образовании и экономике. – 2016. – № 1. – С. 120-124.
12. Ягунова Н.А., Невский Н.А. Особенности технологии принятия управленческих решений на предприятии // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2013. – № 5. – С. 112-115.