Кехян Мэри Гагиковна – аспирант (Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.)
Статья посвящена выявлению и анализу факторов, оказывающих влияние на инновационное развитие высшего учебного заведения. В условиях возрастающей конкуренции на национальном и международном рынках образовательных услуг отмечается необходимость активного стимулирования развития инновационных процессов в вузах. Инновационное развитие высших учебных заведений рассматривается в качестве одного из важнейших системных факторов обеспечения конкурентоспособности и экономического роста высшего профессионального образования. Обоснована необходимость выявления новых факторов и их тщательного анализа в целях формирования эффективной стратегии инновационного развития вуза.
Основные тезисы:
► к внешним факторам инновационного развития вуза относятся те силы и факторы, которые непосредственно участвуют в организации инновационной деятельности вуза и обеспечивают ее гармоничность и эффективность
► сотрудничество вузов с органами власти реализуется через выстраивание долгосрочных партнерских отношений и стимулирование участия вузов в решении муниципальных, региональных и федеральных задач
► под внутренними факторами подразумеваются силы и условия, которые созданы самим учебным заведением и находятся под его контролем
► инновационные процессы в вузе не возможны без создания и развития инновационной научной инфраструктуры высшего учебного заведения
► значимым фактором, оказывающим влияние на инновационное развитие вуза, является эффективная система управления инновационной деятельностью вуза
► основополагающим фактором, определяющим инновационное развитие высшего учебного заведения, является качество предоставляемого образования
► для инновационного развития вузов необходимо формирование у человеческого потенциала инновационного сознания, генерирующего базовые ценности инновационной культуры, определяющего направления предпринимательского творчества
► уровень развития профессорско-преподавательского состава инновационного вуза характеризуется как личностными характеристиками, так и уровнем их квалификации, наличием ученых степеней и звания, прохождением стажировки за границей
► привлечение и удержание ценных кадров относится к задачам стратегического уровня и должно находиться в зоне пристального внимания руководства учебного заведения
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
Сейчас у нас проходит акция - издание научной монографии стоит всего 15 т.р.
Подробнее