Организационно-деятельностные игры как инновационная технология развития профессионального мышления в системе повышения квалификации военнослужащих

Кожевников, Илья Сергеевич; Николаенков, Сергей Владимирович

doi:10.18334/lp.2.1.2127

_{Switch to English:}

Организационно-деятельностные игры как инновационная технология развития профессионального мышления в системе повышения квалификации военнослужащих

Кожевников И.С., Николаенков С.В.

(подробнее об авторах)

Кожевников Илья Сергеевич – (Центр инновационного развития «Радомир», г. Москва)

Николаенков Сергей Владимирович – (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ)

Опубликовано в журнале:
Живая психология
– Том 2, Номер 1 (Январь-Март 2015)

Цитировать статью:
Кожевников И.С., Николаенков С.В. Организационно-деятельностные игры как инновационная технология развития профессионального мышления в системе повышения квалификации военнослужащих // Живая психология. — 2015. — Том 2. — № 1. — doi: 10.18334/lp.2.1.2127

Другие статьи по этой тематике :
Мельников О.Н., Яремчук А.П., Есипенко Д.А. (2019) Триада доверительных отношений и ее влияние на промышленную подготовку инновационных производственных систем
Аксенова Е. И. (2013) Управление социально-экономической эффективностью инновационной образовательной системы профессиональной подготовки квалифицированных кадров
Ерыгина Л.В. (2008) Оценка перспективности инновационной технологии на предприятиях ракетно-космической промышленности

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Статья посвящена проблеме применения организационно-деятельностных игр в процессе развития профессионального мышления военнослужащих, описывается проблемная ситуация и актуальность исследования данного вопроса.

Источники:

Организационно-деятельностные игры как инновационная технология развития профессионального мышления в системе повышения квалификации военнослужащих

Услуги

Издание монографий

Другие сайты