Одной из стратегий подъема российской экономики является развитие регионов и прежде всего - Дальнего Востока. В 2014 г. было принято важное решение о создании в Дальневосточном макрорегионе территорий со специальным правовым режимом предпринимательской (инвестиционной) деятельности – территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Реализации этого проекта может препятствовать нехватка трудовых ресурсов, обусловленная ухудшением демографической ситуации в регионе. В данной статье представлены результаты анализа проблем обеспеченности трудовыми ресурсами дальневосточных территорий, проанализированы меры стимулирования притока трудовых ресурсов.