bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Оптимизация идентичности девелоперского проекта как метод обеспечения его маркетинговой привлекательности


Арцыбышев И.С.
(подробнее об авторе)

Арцыбышев Иван Сергеевич – Аспирант (очная аспирантура) кафедра маркетинга Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 5-1 (183), Май 2011



Ключевые слова: идентичность девелоперского проекта, недвижимость, объекты девелопмента, оптимизация идентичности, позиционирование объекта девелопмента


Цитировать статью:
Арцыбышев И.С. Оптимизация идентичности девелоперского проекта как метод обеспечения его маркетинговой привлекательности // Российское предпринимательство. — 2011. — № 5-1 (183). — с. 123-128. — URL: http://bgscience.ru/lib/6775


Другие статьи по этой тематике :
Баранова И.В., Джелилоглу Я.Т. (2019) Информационное обеспечение стратегии выбора банком объекта проектного финансирования
Еленева Ю.Я., Андреев В.Н., Цзинь Юйцзяо (2019) Разработка подхода к обеспечению эффективности инвестиционных проектов, реализуемых в условиях сетевых структур
Гладкова М.В. (2011) Маркетинговые инструменты обеспечения качества услуг вуза

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Каждый девелоперский проект имеет свои индивидивидуальные черты. Это особенно важно при его маркетинговом продвижении. В статье описан порядок оптимизации идентичности объектов девелопмента, сделан акцент на необходимости их рациональных и эмоциональных характеристик.







Источники:
1. Аналитические материалы компании Knight Frank [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.spb.knightfrank.ru.
2. Болмэн Л.Д., Дил Т.Е. Рефрейминг организации: артистизм, выбор и лидерство / Пер. с англ. – СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 .
3. Кунде Й. Уникальность теперь или никогда: книга о корпоративной религии / Пер. с англ. – СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005.
4. Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресур сами / Пер. с англ. – М.: Груп па ИТД, 2008.