Потуданская В.Ф., Кипервар Е.А.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 12 (84), Декабрь 2013



Ключевые слова: качество трудовой жизни, оценка функционирования систем, социоорганизационные системы, эффективность деятельности


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В данной статье рассматриваются вопросы функционирования социоорганизационных систем и, в частности, подходы к оценке состояния и развития социоорганизационных систем на предприятии. Отмечается, что в существующих методах оценки функционирования систем не уделено должного внимания роли в них человека и характеру его взаимодействия с социоорганизационной системой, в связи с чем предлагается новый подход к анализу эффективности функционирования социоорганизацонных систем при помощи комплексных показателей качества трудовой жизни.

---

Источники:
1. Потуданская В.Ф. Качество трудовой жизни работников промышленных предприятий в условиях функционирования социотехнологических и социоорганизационных систем. – М.: Экономика, 2012. – 156 с.
2. Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни: опыт США. - М.: Культурно-производственный центр «Рада», 1992. – 188 с.
3. Экономика и социология труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2004.
4. Цыганкова И.В. Методика оценки качества трудовой жизни: учебное пособие. – Омск: ОмГТУ, 2008. – 32 с.