bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Управление организационными инновациями на предприятии оборонно-промышленного комплекса


Попов В.Л., Пустовойт К.С., Бухвалов Н.Ю., Молодчик А.В.
(подробнее об авторах)

Попов Виктор Леонидович – доктор технич. наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга, Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Пустовойт Константин Семенович – кандидат физ.-мат. наук, советник генерального директора, ОАО «Мотовилихинские заводы»

Бухвалов Николай Ювенальевич – Генеральный директор ОАО «Мотовилихинские заводы», кандидат экономических наук, доцент

Молодчик Анатолий Викторович – доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга, Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 10 (71), Октябрь 2012



Ключевые слова: менеджмент, оборонный комплекс, организационные инновации, предприятие, самоорганизация, саморазвитие, структурные изменения


Цитировать статью:
Попов В.Л., Пустовойт К.С., Бухвалов Н.Ю., Молодчик А.В. Управление организационными инновациями на предприятии оборонно-промышленного комплекса // Креативная экономика. — 2012. — № 10 (71). — с. 3-9. — URL: http://bgscience.ru/lib/4789


Другие статьи по этой тематике :
Лихтер А.В., Молодан И.В. (2016) Российский и зарубежный опыт взаимодействия предприятий оборонно-промышленного комплекса и инновационного малого предпринимательства
Муратова К.С. (2014) Модель управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса
Караваев И.Е. (2012) Сущность и особенности инновационного развития предприятий оборонно-промышленного комплекса в современных условиях

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Рассмотрено применение модели саморазвивающейся самоорганизующейся организации к предприятию оборонно-промышленного комплекса. Показано, что модель является работоспособной и позволяет инициировать и реализовывать организационные инновации. Исследование проведено на примере ОАО «Мотовилихинские заводы». Работа выполнена при финансовой поддержке Министерства образования и науки РФ (договор № 13G25.31.0093) в рамках реализации Постановления Правительства РФ №218 «О мерах государственной поддержки развития кооперации российских высших учебных заведений и организаций, реализующих комплексные проекты по созданию высокотехнологичного производства».







Источники:
1. Лихачев А. С. Проблемы развития предприятий ОПК // http://www.logistics.ru [Электронный ресурс].
2. Хэмел Г. Менеджмент 2.0: новая версия для нового века [Текст] // Harvard Business Review, 2009, Октябрь.
3. Бухвалов Н.Ю., Комаров С.В., Молодчик А.В., Пустовойт К.С. Методологические основы теории 2С систем [Текст] // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2012. № 14 (38).
4. Сайт ОАО «Мотовилихинские заводы». – http://mz.perm.ru [Электронный ресурс].
5. Попов В.Л. Интегральная модель управления изменениями на предприятии [Текст] // Кадровик, 2012. № 6.
6. Попов В. Л., Солодяшкина Ю. Е. Методы управления инновационными изменениями на предприятии [Текст] – Пермь: Изд-во ПГТУ, 2010.
7. Елохова И.В., Молодчик А.В., Крутова А.В. Подход к диагностике самоорганизующихся и саморазвивающихся систем [Текст] // Сборник трудов IX международной научно-практической конференции «Менеджмент инноваций: предприятия, банки, университеты». – Варна, 2012.
8. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие [Текст]. – М.: КНОРУС, 2005.
9/ Молодчик А. В., Андруник А. П. Совершенствование методологии управления персоналом в самоорганизующихся саморазвивающихся инновационных организациях [Текст] // Вестник университета. – М.: Изд-во гос. Ун-та управления, 2012, № 1.