Кондратьев А.В.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 5 (53), Май 2011



Ключевые слова: кадры, модернизация, мотивация, пассивный интеллектуальный капитал, предприятие, проект эффективных идей, развитие, рационализаторство, человеческий капитал, экономика знаний


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Затронута проблема формирования пассивного интеллектуального капитала на современном предприятии. Анализ приведенных факторов позволяет оценить степень мотивации сотрудников.

---

Источники:
1. Арабян К.К. Измерение человеческого капитала. - [Текст] // Российское предпринимательство, 2007. – № 7.
2. Голубкин В.Н., Клеева Л.П., Патока Л.В. Интеллектуальный капитал в эпоху глобализации мировой экономики [Текст] // Бизнес-образование, 2005. – № 1.
3. Козырев А.Н. Интеллектуальный капитал: состояние проблемы [Электронный ресурс] // www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php
4. http://www.atomic-energy.ru/interviews/2010/09/08/13783. – Электронный ресурс.
5. Смирнов В.Т., Скоблякова И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике [Текст] // Библиотека креативной экономики.
6. Макаров П.Ю., Бобкова Е.В. Специфика оценки стоимости интеллектуального капитала // Электронный журнал ВлГУ, 2007. – № 18.
7. Данилин О. Принципы разработки ключевых показателей эффективности (КПЭ) для промышленных предприятий и практика их применения // Управление компанией, 2003. – № 2.
8. Аникин Н.А., Дробышевская Н.И., Дудинов В.А. и др. Справочник для рационализатора и изобретателя. – М.: Машгиз,1963.
9. Интернет-журнал о нанотехнологиях «Нано-Дайджест» [Электронный ресурс] // http://nanodigest.ru/content/view/549/1/.