bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Содержание категорий «общее» и «особенное» в исследовании человеческих ресурсов


Разнодежина Э.Н.
(подробнее об авторе)

Разнодежина Эльвира Николаевна – К.э.н., профессор кафедры экономической теории Ульяновского государственного технического университета

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 9 (45), Сентябрь 2010



Ключевые слова: общее, особенное, процесс труда, человеческие ресурсы


Цитировать статью:
Разнодежина Э.Н. Содержание категорий «общее» и «особенное» в исследовании человеческих ресурсов // Креативная экономика. — 2010. — № 9 (45). — с. 59-63. — URL: http://bgscience.ru/lib/4317


Другие статьи по этой тематике :
Разнодежина Э.Н. (2012) Мотивация как «особенное» в формировании человеческих ресурсов
Разнодежина Э.Н. (2010) Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал»
Маннапов Р.Г. (2012) Принципы управления человеческими ресурсами в сфере услуг в условиях инновационного развития

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Обосновывается необходимость использования методов материалистической диалектики в исследовании экономических явлений, прежде всего в исследовании человеческих ресурсов. Рассматривается общее и особенное в развитии человеческих ресурсов как диалектическое единство.







Источники:
1. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. – М., 2000.
2. Кастельс М. Информационная эпоха. Экономика, общество и культура. М., 1990
3. Социум ХХI века / Под ред. Колганова А.И. М., 1998
4. Иноземцев В.Л. За пределами экономического общества. М., 1998.
5. Бузгалин А. В. Диалектика: реактуализация в мире глобальных трансформаций // Вопросы философии. 2009.– № 5.
3. Ильенков Э.В. Диалектическая логика.– М., 1984.
4. Косьмина Е. Трудовой процесс и самореализация личности // Человек и труд, 2008.– № 4.
5. Пермяков Г.Л. Основы структурной паремиологии.– М., 1988.