bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда


Блохина Т.К., Ольховский В.В.
(подробнее об авторах)

Блохина Татьяна Константиновна – профессор, д.э.н., профессор (Российский университет дружбы народов)

Ольховский Виталий Владимирович – аспирант (Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)

Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018)

JEL classification: J20, J46, J50

Ключевые слова: занятые в неформальном секторе, малый бизнес, нестандартная занятость, рынок труда, трудовые отношения


Цитировать статью:
Блохина Т.К., Ольховский В.В. Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 3. — с. 715-724. — doi: 10.18334/et.5.3.39424


Другие статьи по этой тематике :
Маслова Е.В. (2017) Развитие нестандартных форм занятости как вектор оптимизации регионального рынка труда
Никулина Ю. Н. (2019) Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости
Хаджиев У.А. (2017) Занятость и безработица молодежи на рынке труда Республики Таджикистан

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассматривается нестандартная занятость как форма трудовых отношений, отличающихся от нормативно установленных стандартов, выделяются критерии, по которым различные виды занятости могут быть отнесены к нестандартным. Анализируются причины распространения нестандартной занятости на российском рынке труда, среди которых выделяются структурные изменения в экономике с доминированием сферы услуг, распространение предприятий малого бизнеса в этой сфере, а также уход значительной части предпринимателей в неформальный сектор экономики в связи с оптимизацией трудовых издержек. Авторами статистически подтверждается тенденция обратно пропорциональной зависимости между сокращением занятых в малом бизнесе и ростом неформально занятых, что обуславливает необходимость выработки мер, направленных на совершенствование условий деятельности малого бизнеса в стране как фактора сокращения нестандартной занятости.







Источники:
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость в российской экономике. / Монография. - М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006.
2. Ваенкевич В.Е., Зайцева О.В. Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы, регулирование // Белорусский экономический журнал. – 2015. – № 3. – С. 129-137.
Варшавская Е.Я. Гибкость занятости: зарубежный опыт и российская практика. / Монография. - Кемерово: Кемеровский государственный университет: Кузбассвузиздат, 2009. – 254 с.
Варагина А.Е. Исследование роли малого и среднего бизнеса в России. Молодой ученый. [Электронный ресурс]. URL: https://moluch.ru/archive/210/51512 ( дата обращения: 09.07.2018 ).
Малое и среднее предпринимательство в России. 2016. / Стат.сб. - М.: Росстат, 2017. – 96 с.
Чухнова Е.В., Кернякевич П.С. Состояние предпринимательства в Российской Федерации. Почему закрывается малый бизнес?. Экономические исследования и разработки. [Электронный ресурс]. URL: http://edrj.ru/article/08-04-16 ( дата обращения: 29.07.2018 ).