Черных С.А.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 5 (17), Май 2008



Ключевые слова: нематериальные активы, свойства человеческого капитала, формирование человеческого капитала, человеческий капитал


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Различные компании, пытаясь найти пути повышения рентабельности своего бизнеса, стали осознавать, что следует обращать особое внимание на нематериальные активы и, прежде всего, на человеческий капитал. Необходимость изучать его состояние связана со стремлением проводить в жизнь принципы стратегического менеджмента для реализации поставленных задач. В связи с этим формируется цель: исследовать свойства человеческого капитала, причины и возможности его формирования, планомерного развития, сохранения и увеличения.

---

Источники:
1. Долятовский В.А., Касаков А.И., Гамалей Я.В. Фильтрация, усвоение и использование знаний в управлении социальными и экономическими системами. – Ростов-на-Дону: СКНЦ ВШ; РГЭУ; ОГИ, 2003.
2. Долятовский В.А., Мазур О.А., Мелешко Е.Н. Измерение и управление качеством подготовки специалистов с высшим образованием в регионе. Монография. – Ростов-на-Дону, Невинномысск: СКНЦ ВШ; РГЭУ; НИЭУП, 2003.
3. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред Р. Марра и Г. Шмидта. – М: МГУ, 1997.