Ковряков Д.В.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 5-1 (110), Май 2008



Ключевые слова: мотивация, система трудовой мотивации, управление персоналом


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Многие предприятия в современной России сталкиваются с проблемами, связанными с мотивацией персонала. Большинство авторов в этой области ориентируются на простые подходы, не учитывающие заявленную системность трудовой мотивации.

---

Источники:
1. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Теория активных систем: состояние и перспективы. – М. : СИНТЕГ, 1999. – 128 с.
2. Варданян И.С Исследования системы управления мотивацией персонала // Управление персоналом. – 2005. ‑ №15. – С. 58-63.
3. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа. – СПб. : СПбГПУ, 2003. – 514 с.
4. Дырин С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. – СПб. : Питер, 2006. – 224 с.