bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Мотивация персонала в предпринимательском секторе


Полухина А.Н.
(подробнее об авторе)

Полухина Анна Николаевна – канд. истор. наук, доцент, Марийский государственный технический университет

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 3 (63), Март 2005



Ключевые слова: мотивация, мотивация персонала, предпринимательство


Цитировать статью:
Полухина А.Н. Мотивация персонала в предпринимательском секторе // Российское предпринимательство. — 2005. — № 3 (63). — с. 69-74. — URL: http://bgscience.ru/lib/1345


Другие статьи по этой тематике :
Ковряков Д.В. (2008) Содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия
Алексеева Т.О. (2006) Императивы формирования программы развития системы поддержки предпринимательского сектора экономики Кемеровской области
Бескоровайная Н.С. (2006) Распределительные отношения в предпринимательском секторе экономики: проблемы и пути совершенствования

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Поступательное развитие современного российского бизнеса и расширение сферы предпринимательства требуют более глубокого изучения процессов влияния социальных факторов на повышение эффективности данного сектора экономики.







Источники:
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.:ЮНИТИ, 2002 // www.cpt21.ru
2. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001.
3. Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы / Сокр. Пер. с англ. – М., 1984.
4. Чемеков В. Корпоративная культура компании и те, кто ее формирует // Кадровый вестник. – 2000. - № 12 // www.superclub.ru
5. Charette Marie-Claire. Human Resources Management of the Scientific and Technological Community in the Private Sector - Benchmarking Study. - July 1997. - Issue #6. - www.psc-cfp.gc.ca/publications/monogra/.
6. Lectures of Human Resources // Materials of lectures. – California State University. – Sacramento, USA. – 2003.
7. Staff, leadership and motivation. - www.eldtrain.com.au/manage
8. Thematic Review on Staffing Values: Non-partisanship and Transparency in the Public Service – Recruitments and Promotions. - www.psc-cfp.gc.ca].