bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Эффективное управление качеством трудовой жизни персонала современных организаций


Дамбовская А.А.
(подробнее об авторе)

Дамбовская Александра Александровна – Аспирант Экономического факультета Бийского технологического института (филиала) ГОУ ВПО Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова

Опубликовано в сборнике:
«Проблемы развития инновационно-креативной экономики» – 2010



Ключевые слова: качество жизни, персонал организации


Цитировать публикацию:
Дамбовская А.А. Эффективное управление качеством трудовой жизни персонала современных организаций // В сборнике «Проблемы развития инновационно-креативной экономики». — 2010 — с. 315-319. — URL: http://bgscience.ru/lib/10717


Другие статьи по этой тематике :
Антипова О.В. (2019) Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом в организациях ТЭК
Жулина Е.Г. (2009) Нормирование труда как инструмент управления качеством трудовой жизни
Присяжный М.Ю. (2010) Управление человеческим капиталом региона и оценка качества жизни населения

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Большинство предприятий сталкиваются с проблемой оценки уровня качества трудовой жизни своих сотрудников. Недостаточная проработанность, субъективность и частный характер существующих методик оценки качества трудовой жизни не позволяют применять их на практике.







Источники:
1. Янковская В.И. Основные составляющие качества трудовой жизни // Стандарты и ка-чество. 2003. №2. С. 46-47.
2. Миляева Л. Управление качеством трудовой жизни персонала организаций // Человек и труд. 2009. № 11. С. 53-56.