Белокопытов А.В.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 2, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2015)

JEL classification: J43, Q10, R28

Ключевые слова: аграрный сектор экономики, государственная поддержка, закрепляемость и трудообеспеченность кадров, кадры


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассмотрены проблемы закрепляемости кадров в аграрном секторе экономики. На основе социологических исследований и экономического анализа выявлены доминирующие факторы, определяющие высокую закрепляемость молодых сельскохозяйственных кадров. Автором отмечена взаимосвязь между социально-демографическими условиями и уровнем трудообеспеченности в АПК региона, предложены меры по совершенствованию кадрового обеспечения с учетом активной государственной поддержки отрасли.

Основные тезисы:

► рост закрепляемости кадров на селе возможен при восстановлении и развитии государственной системы целевой контрактной подготовки специалистов с учетом потребностей регионального рынка, модернизации действующих и разработке новых предложений по социально-экономической поддержке выпускников на момент пребывания в статусе «молодой специалист», совершенствовании профессионального развития и введения инновационных стимулирующих систем, аналогичных используемым в других отраслях
► согласно социологическим исследованиям, в системе мотивационных потребностей выпускников приоритетное значение имеет заработная плата в организации: минимально необходимый уровень оплаты труда, который удовлетворял бы молодых специалистов, составил 27 000 руб., что в 2,2 раза превышает сложившийся в сельском хозяйстве
► при определении направлений совершенствования закрепляемости кадров аграрного профиля недостаточно рассматривать только денежные преференции государства, необходимо учитывать мероприятия, направленные на повышение престижа и улучшение социально-бытовых условий сельскохозяйственной отрасли
► базируясь на действующих мероприятиях государственной поддержки молодых специалистов, нам представляется целесообразным внедрение единовременной денежной выплаты в размере 500 000 руб. для первоначального обустройства молодого специалиста, увеличения норматива квадратных метров, приходящихся на молодого специалиста, и оплатой всей стоимости жилья за счет государства из бюджетных средств

---

Источники:
Белокопытов, А.В., Кутузова, А.А. (2015). Воспроизводство трудовых ресурсов сельского хозяйства Смоленской области. Достижения науки и техники АПК, 29(4), 12–14.
Шумаков, Ю.Н., Ефимова, Л.А. (2015). Демографическая ситуация в сельской местности России. АПК: Экономика, управление, 5, 35–41.