bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Влияние социальной мобильности на эффективность реструктуризации угольной отрасли Украины


Ярембаш А.И.
(подробнее об авторе)

Ярембаш Александр Игоревич – кандидат технических наук, доцент кафедры инновационного менеджмента и управления проектами (Донецкий государственный университет управления, г. Мариуполь)

Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 2, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2015)

JEL classification: G33, J65, M50

Ключевые слова: закрытие шахт, коэффициент изменения кадровой структуры предприятия, социальная мобильность


Цитировать статью:
Ярембаш А.И. Влияние социальной мобильности на эффективность реструктуризации угольной отрасли Украины // Экономика труда. — 2015. — Том 2. — № 4. — с. 227–240. — doi: 10.18334/et.2.4.1903


Другие статьи по этой тематике :
Ярембаш А.И. (2016) Методологические положения формирования системы управления преодолением негативных последствий реструктуризации угольной отрасли
Абраамян А. (2010) О применении межотраслевого подхода к оценке роли транспортной отрасли в экономическом, социальном и политическом развитии государства
Камилов Д.А., Кульмухаметов Э.В. (2007) Основы управления и финансирования в отраслях социальной сферы

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье предложена блок-схема принятия решений о закрытии угольных шахт. Разработан методический подход к определению очередности ликвидации предприятий угольного комплекса с учетом изменений кадровой структуры предприятия.


Основные тезисы:

► массовое закрытие шахт привело к депрессивному состоянию шахтерских муниципальных образований и целых регионов Донбасса
► одним из основных факторов, определяющих негативные социальные изменения в жизни работников отрасли, является социальная мобильность
► к основным факторам, которые влияют на изменение количества уволенных с шахты работников, относятся доля промышленного производства шахты в промышленном производстве города; заработная плата; уровень безработицы в муниципальном образовании; рентабельность производства; производительность труда
► методический подход к прогнозированию социальной мобильности состоит в группировании шахт, которые подлежат закрытию, по значению среднего коэффициента изменения кадровой структуры предприятия
► коэффициент изменения кадровой структуры предприятия характеризует интенсивность динамики ее изменения; экономическая целесообразность использования такого коэффициента при принятии решения о закрытии убыточных угледобывающих предприятий заключается в возможности получения экономического эффекта







Источники:
Гадецький, В.Г. (2005). Соціальні наслідки реструктуризації підприємств вугільної промисловості (Автореф. дис. ... канд. економ. наук: 08.06.01). Донецьк.
Гребенкин, С.С. Ярембаш, А.И. (2011). Анализ социально-экономических последствий ликвидации угольных шахт Донбасса и пути их преодоления. В книге Проблемы современного государственного управления (Т. ХІІ). Донецьк: ДонДУУ.
Ярембаш, А.И. (2012). Проблемы и направления создания проектов и программ преодоления негативных социально-экономических последствий закрытия угольных шахт. В книге Управление проектами: состояние и перспективы (С. 245–247). Николаев: Издательство НУК.