bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Факторы, влияющие на проведение оценки деятельности кадровых служб на российских предприятиях


Просвиркина Е.Ю.
(подробнее об авторе)

Просвиркина Елена Юрьевна – аспирантка факультета менеджмента, Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, г. Москва

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 11 (209), Июнь 2012



Ключевые слова: кадровая служба, оценка деятельности, факторы


Цитировать статью:
Просвиркина Е.Ю. Факторы, влияющие на проведение оценки деятельности кадровых служб на российских предприятиях // Российское предпринимательство. — 2012. — № 11 (209). — с. 81-86. — URL: http://bgscience.ru/lib/7534


Другие статьи по этой тематике :
Маклашина Л.Р. (2012) Факторы, влияющие на развитие инновационной деятельности предприятий индустрии туризма
Соловьева Т.Н., Жиляков Д.И. (2007) Совершенствование системы управления и оценки деятельности предприятий промышленного птицеводства
Новосадов С.А. (2007) Факторы, влияющие на повышение уровня конкурентоспособности предприятий текстильной промышленности

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье анализируются факторы, влияющие на оценку деятельности кадровых служб на российских предприятиях. Результаты исследования показывают, что авторитет кадровой службы и параметры существующей системы управления персоналом являются основными факторами оценки деятельности кадровых служб в России.







Источники:
1. Becker, B., Huselid, M., Ulrich, D. “The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance”. Boston: HarvardBusinessSchoolPress, 2001, р. 36−45.
2. Burn D.A. Auditing the Personnel Function. Managerial Auditing Journal. Bradford: 1992. Vol. 7, Iss. 1; pg 9, 2 pgs.
3. Cashman M.L., McElroy J.C. Evaluating the HR Function. HRMagazine. Alexandria: Jan 1991. Vol. 36, Iss. 1; pg. 70, 3 pgs.
4. Collins M. Evaluating the Personnel Department. Health Manpower Management, 1992. Vol. 18, lss.2; pg.8, 3 pgs.
5. Lawler E.E., Jamrong J., Boudreau J. Shining Light on the HR Profession. HR Magazine, 2011. Vol. 56, lss. 2; pg. 38, 3 pgs.