bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми


Назарова И.Г.
(подробнее об авторе)

Назарова Инесса Георгиевна – Кандидат экономических наук, доцент кафедры Финансов, кредита и бухгалтерского учета Ухтинского государственного технического университета

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 3-2 (180), Март 2011



Ключевые слова: критерии социальных отношений, мотивация работников, отраслевая структура трудовых отношений, Республика Коми, стратегия социального развития, формы социальных организаций, функции трудового коллектива


Цитировать статью:
Назарова И.Г. Отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми // Российское предпринимательство. — 2011. — № 3-2 (180). — с. 87-92. — URL: http://bgscience.ru/lib/6794


Другие статьи по этой тематике :
Король С.П. (2013) Строительный комплекс и внешняя среда: межорганизационные отношения
Каменева Е.А. (2008) Управляющая организация как субъект финансовых отношений в жилищно-коммунальной сфере
Козенкова Т.А. (2007) Особенности финансовых отношений участников группы компаний с кредитными, страховыми и инвестиционными организациями

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассматривается развитие социально-трудовых отношений в организациях различных отраслей Республики Коми, выделено влияние отраслевых особенностей на показатели текучести кадров и доходности персонала. По мнению автора, в ближайшие 10–15 лет будет обостряться проблема с обеспечением отраслей народного хозяйства человеческими ресурсами. В этой ситуации особую важность приобретает государственная политика, производительность труда и рост профессионализма работников.







Источники:
1. Иванов В.Н. Инновационные и социальные технологии государственного и муниципального управления. – 2-е изд., перераб. и доп. / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. – М.: Экономика, 2001.
2. Монусова Г.А. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления // Мировая экономика и международные отношения. − 2008. − №12.
3. Егоров В.Д. Методологические аспекты изучения трудового потенциала населения. – М.: Экон-Информ, 2002.
4. О Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года: (постановление Правительства РК от 27.03.2006. № 45: в ред. от 22.10.2010 г.) // Республика. − 2006. − № 63.