Дедкова И.Ф., Федоров Н.И.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 11-2 (171), Ноябрь 2010



Ключевые слова: источник конфликта, порядок разрешения конфликтов, предотвращение конфликтов, причины социальных конфликтов, производственные отношения, трудовой конфликт


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Современные исследования не отражают в полной мере проблемы трудовых конфликтов. Внимание сосредоточивается в большей степени на способах предотвращения трудовых конфликтов. При этом недостаточно работ, посвященных технологиям разрешения конфликтов, последствиям их неразрешения, причинам возникновения и т.д.

---

Источники:
1. Конфуций. Великая мудрость управления. Рассуждения в изречениях. – М.: Издательство Жигульского А.Ю., 2009. – 488 с.
2. Хибовская Е.А. Трудовые конфликты: причины, результаты и способы разрешения // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень ВЦИОМ. – 1995. – № 3. – С. 21, 23.
3. Шувалова О.P. Конфликты в трудовых коллективах // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень ВЦИОМ. – 1995. – № 1. – С. 41, 42.
4. Смелзер Н. Социология. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1998. – 688 с.
5. Ницше Ф. Малое соб-рание сочинений. – М.: Азбука-классика, 2010. – 1056 с.