В статье рассматриваются особенности развития системы инструментов менеджмента, позволяющих осуществить системную интеграцию различных аспектов деятельности, обеспечить рационализацию функционирования всех подсистем и уровней управления промышленным предприятием. Предложена система элементов культуры управления как важнейшего интегрирующего инструмента менеджмента организации.