bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Роль инноваций в развитии человеческого капитала кластера


Суровицкая Г.В., Фролов И.И.
(подробнее об авторах)

Суровицкая Галина Владимировна – кандидат экономических наук, доцент, заместитель начальника управления качеством, Пензенский государственный университет

Фролов Илья Игоревич – аспирант, Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства, менеджер ООО «Светлана

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 4 (76), Апрель 2013



Ключевые слова: инновация, кластер, многоуровневый механизм, региональная экономика, тройная спираль, управление предприятием, человеческий капитал


Цитировать статью:
Суровицкая Г.В., Фролов И.И. Роль инноваций в развитии человеческого капитала кластера // Креативная экономика. — 2013. — № 4 (76). — с. 94-99. — URL: http://bgscience.ru/lib/4942


Другие статьи по этой тематике :
Николаева А.Н., Антипова Е.А. (2015) Роль человеческого капитала в инновационном развитии территории
Понкратова Л.А., Тракова Е.В. (2018) Миграционная политика в КНР и ее роль в формировании человеческого капитала
Колосовский А.М. (2010) Человеческий капитал как детерминирующий фактор инновационного развития России

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Исследованы основные инновации, необходимые для повышения качества рабочей силы предпринимательских кластерных групп. Доказана целесообразность формирования инновационного многоуровневого механизма развития человеческого капитала кластера.







Источники:
1. Суровицкая Г.В. Формирование инновационного механизма развития систем менеджмента университетов [Текст]. – Саранск, 2012.
2. Чесборо Г. Открытые инновации [Текст] / Пер. с англ. В.Н. Егорова – М.: Поколение, 2007.
3. Цуканова Н.Е. Формирование и реализация стратегии управления инновационным развитием предприятий мебельной промышленности [Текст]. Орел, 2012.
4. Калабина Е.Г. Трансформация системы отношений «работник – работодатель» в организации [Текст]. – Омск, 2013.