bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Управление процессом обучения на производстве


Моргунов В.М.
(подробнее об авторе)

Моргунов Виталий Михайлович – старший преподаватель кафедры экономики, организации производства и менеджмента, Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 9 (69), Сентябрь 2012



Ключевые слова: HR-менеджмент, кадры, методы управления, обучение на производстве, самообучение персонала, человеческий капитал, экономический эффект


Цитировать статью:
Моргунов В.М. Управление процессом обучения на производстве // Креативная экономика. — 2012. — № 9 (69). — с. 42-48. — URL: http://bgscience.ru/lib/4816


Другие статьи по этой тематике :
Асланова И.В. (2017) MES как основа разработки систем управления производственными процессами предприятия
Головков А.Н. (2012) Организация и управление производственным процессом интеграционных образований в экономике
Назаревич А.В. (2009) Совершенствование управления производственными процессами малых и средних промышленных предприятий на основе оперативного управленческого учета в современных условиях рынка

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Исследована проблема управления процессом обучения на производстве с целью повышения его экономической эффективности. Описаны экстенсивные и интенсивные методы достижения поставленной цели. Даны рекомендации по экономически эффективному управлению данным процессом.







Источники:
1. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу [Текст]. – Ростов н/Дону: Феникс, 2006.
2. Романтеев П.В. Аналитический обзор методик оценки человеческого капитала // Экономика, предпринимательство и право, 2011, № 2 (2) // http://www.creativeconomy.ru/articles/15251.
3. Моргунов В.М. Особенности самообучения персонала [Текст] // Мир транспорта, 2010, № 5.
4. Моргунов В.М. Эффект обучения на производстве: экономический и математический анализ [Текст]. – М.: Lambert Academic Publishing, 2012.
5. Хендерсон Б.Д. Рассмотрение кривой опыта: почему это работает? [Текст] // Стратегии, которые работают: Подход BCG: сб. статей. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005.
6. Райхельд Ф.Ф., Тил Т. Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности [Текст]. – М.: Вильямс, 2005.
7. Левицкая Л.П., Моргунов В.М. Математическая модель расчета экономического эффекта от инвестиций в обучение персонала [Текст] // Modelare matematică, optimizare şi tehnologii informaţionale: materialele conf. intern. (Chişinău, 19–21 mart. 2008). Ch.: Evrica, 2008.
8. Новиков А.М. Процесс и методы формирования трудовых умений: профпедагогика [Текст]. – М.: Высшая школа, 1986.
9. Паск Г. Обучение как процесс создания системы управления // Кибернетика и проблемы обучения: Сборник переводов [Текст]. – М.: Прогресс, 1970.
10. Введение в эргономику/ Г.М. Зараковский, Б.А. Королев, В.И. Медведев и др. [Текст]. – М.: Советское радио, 1974.
11. Лефрансуа Г. Теории научения. Формирование поведения человека [Текст]. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2003.