Спивак В.А.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 7 (31), Июль 2009



Ключевые слова: инновации, инновационный менеджер, креативность, креативный менеджер, лидерство


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В XXI столетии ни одна организация и ни один менеджер не может довольствоваться достигнутым, опираясь на свой былой опыт и избегая инноваций. В стремительно меняющемся мире, где «период полураспада» любого открытия составляет около трех лет, а соответствующий период для любой компьютерной технологии исчисляется не годами, а месяцами и неделями, умение творчески решать проблемы является одной из основных предпосылок успеха.

---

Источники:
1. Большой энциклопедический словарь. – М.: Большая Российская энциклопедия», СПб: Норинт, 2001. – С.1185.
2. Вэттен Д.А., Камерон К. развитие навыков менеджмента. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. - С.238.
3. Вэттен Д.А., Камерон К. развитие навыков менеджмента. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. - С.236-237.
4. Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. – М.: Педагогика-Пресс, 1996. – С. 165.
5. Большой энциклопедический словарь. – М.: Большая Российская энциклопедия, СПб: Норинт, 2001. – С.567.
6. Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. – М.: Педагогика-Пресс, 1996. - С.165.
7. Управление знаниями. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – С.54.
8. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. -С.31-32.
9. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2002. – Часть 2.
10. Камерон К., Куннн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
11. Камерон К., Куннн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – С.290.
12 Smilansky, Jonathan. Developing Executive Talent. Best Practices from Global Leaders. John Wiley&Sons Ltd, England, 2007, Ch.1.
13 Smilansky, Jonathan. Developing Executive Talent. Best Practices from Global Leaders. John Wiley&Sons Ltd, England, 2007, p.144.