bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Механизм саморазвития промышленного предприятия как инновационная методика повышения уровня его конкурентоспособности


Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Черновалова Г.А.
(подробнее об авторах)

Мыльникова Елена Михайловна – доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг», кандидат экономических наук (Пермский национальный исследовательский политехнический университет)

Нагибина Надежда Павловна – доцент кафедры библиотечных и документально-информационных технологий, кандидат экономических наук (Пермский институт культуры и искусств)

Черновалова Галина Алексеевна – старший преподаватель кафедры «Менеджмент и маркетинг» (Пермский национальный исследовательский политехнический университет)

Опубликовано в журнале:
Лидерство и менеджмент
– Том 6, Номер 3 (Август-Сентябрь 2019)

JEL classification: M11, M12, M19

Ключевые слова: внутренние саморазвивающие инструменты, механизм саморазвития промышленного предприятия, процесс саморазвития сотрудников, саморазвитие промышленного предприятия


Цитировать статью:
Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Черновалова Г.А. Механизм саморазвития промышленного предприятия как инновационная методика повышения уровня его конкурентоспособности // Лидерство и менеджмент. — 2019. — Том 6. — № 3. — с. 165-176. — doi: 10.18334/lim.6.3.40923


Другие статьи по этой тематике :
Яковлева Е.В., Мамай Е.В. (2016) Управление конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности
Гарбузова Е.Ю. (2015) Конкурентоспособность инновационных промышленных предприятий
Афонин А.С. (2010) Роль инновационных процессов в обеспечении конкурентоспособности промышленных предприятий: взаимосвязь знаний и инноваций

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В эпоху напряженной конкуренции, практически каждый руководитель промышленного предприятия принимает решения относительного того, каким образом обеспечить и удержать достигнутый уровень конкурентоспособности предприятия. Анализируя тенденции, которые происходят сегодня в нашей стране, можно сделать вывод о том, что все большее внимание руководство организаций уделяет такому инновационному процессу, как саморазвитие промышленного предприятия. Этим и обусловлена актуальность настоящей статьи. На основании проведенного исследования, авторами уточнено понятие «саморазвитие промышленного предприятия» и разработан механизм саморазвития промышленного предприятия. Раскрывая сущность предлагаемого механизма, авторы не только детально рассматривают сам механизм, но и объясняют содержание внутренних саморазвивающих инструментов, которые являются неотъемлемой частью самого механизма.







Источники:
Мыльникова Е.М. Оперативное управление производством как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. / дис. канд. экон. наук: 08.00.0. - Пермь, 2010. – 166 с.
2. Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П. Проблемы формирования инновационной экономики в России // Креативная экономика. – 2013. – № 3. – С. 81-85. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4901.
3. Комаров С.В. Смена парадигмы менеджмента: саморазвивающиеся, самоорганизующиеся системы // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2013. – № 20(48). – С. 82-97.
4. Комаров С.В., Молодчик А.В. Теоретические основы управления поведением и целеполаганием в саморазвивающихся, самоорганизующихся системах // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2012. – № 1. – С. 40-45.
Акатов Н.Б. и др. От самоорганизации к саморазвитию: смена парадигмы менеджмента. / Монография. - Екатеринбург, 2013. – 257 с.
6. Петрук Г.В. Знаниевая экономика: понятие и специфические черты // Научное обозрение. – 2015. – № 10. – С. 157-162.
7. Тагаров Б.Ж. Анализ изменений факторов конкурентоспособности фирмы в условиях становления информационной экономики // Российское предпринимательство. – 2018. – № 4. – С. 867-880. – doi: 10.18334/rp.19.5.39004.
Мельникова А.С. др. Бизнес моделирование и алгоритмизация процессов высокотехнологических компаний в условиях цифровизации экономики. / Монография. - Москва: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем рынка Российской академии наук, 2019. – 335 с.
9. Гарбузова Е.Ю. Конкурентоспособность инновационных промышленных предприятий // Креативная экономика. – 2015. – № 9. – С. 1133-1140. – doi: 10.18334/ce.9.9.1930.
10. Молодчик А.В., Гагарина М.В. Теоретическое обоснование саморазвивающихся, самоорганизующихся систем (2С – системы) // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1. – С. 786.
11. Акатов Н.Б. и др. Интегрированная система менеджмента промышленного предприятия: синергетический подход // Социальные и гуманитарные знания. – 2017. – № 2(10). – С. 95-105.
12. Мыльникова Е.М., Якупова О.В. Повышение профессионализма персонала через развитие механизма внутрифирменного делегирования полномочий // Лидерство и менеджмент. – 2015. – № 2. – С. 111-120. – doi: 10.18334/lim.2.2.599.
13. Черновалова Г.А. Инфраструктурные механизмы управления инновационным развитием персонала как фактор устойчивого развития предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 11-3(52). – С. 437-443.
14. Молодчик А.В., Андреев А.Г. Факторы инновационного развития Российского предприятия // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 23. – С. 99-104.
15. Черновалова Г.А. Интегрированный центр компетенций предприятия как инфраструктурный механизм управления инновационным развитием персонала // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 3. – С. 217-223.
16. Молодчик А.В. Формирование инновационных компетенций персонала Российских предприятий // Вестник ПЕРМСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. – 2016. – № 4. – С. 342-351.
17. Эсаулова И.А. Управление инновационным потенциалом персонала: поведенческий подход // Управленец. – 2015. – № 4(56). – С. 68-74.
18. Комаров С.В. На рубеже изменения парадигмы менеджмента: саморазвивающиеся, самоорганизующиеся системы // Журнал экономической теории. – 2012. – № 3. – С. 132-142.
19. Эсаулова И.А., Семенова И.В. Проблемы и факторы саморазвития персонала высокотехнологичного предприятия // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2014. – № 15. – С. 210-214.
20. Зорина Н.А., Черепнин И.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды // Экономика труда. – 2019. – № 1. – С. 385-398. – doi: 10.18334/et.6.1.39959.