bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Человеческий капитал и ресурс доверия в контексте групп и индивидов


Дробот Е.В., Макаров И.Н., Рязанцева Е. А., Филоненко Н. Ю., Крылова А. Д.
(подробнее об авторах)

Дробот Елена Валерьевна – доцент кафедры таможенного дела и внешнеэкономической деятельности, кандидат экономических наук, доцент (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации)

Макаров Иван Николаевич – Доцент кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг» Липецкого филиала Финуниверситета при Правительстве РФ, кандидат экономических наук (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации)

Рязанцева Елена Анатольевна – Доцент кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг» (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации)

Филоненко Наталья Юрьевна – Доцент кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг» (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации)

Крылова Анастасия Дмитриевна – Студентка Липецкого филиала Финуниверситета при Правительстве РФ (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации)

Опубликовано в журнале:
Лидерство и менеджмент
– Том 6, Номер 2 (Апрель-Июль 2019)

JEL classification: J24, R10, R19

Ключевые слова: актор, доверие, команда, мезоуровень, отрасль, уважение, человеческий капитал


Цитировать статью:
Дробот Е.В., Макаров И.Н., Рязанцева Е. А., Филоненко Н. Ю., Крылова А. Д. Человеческий капитал и ресурс доверия в контексте групп и индивидов // Лидерство и менеджмент. — 2019. — Том 6. — № 2. — с. 61-72. — doi: 10.18334/eo.9.3.40845


Другие статьи по этой тематике :
Найденко И.С., Задорожняя Е.К., Куижева С.К. (2017) Экономико-математические методы в индивидуализированной оценке человеческого капитала вуза
Недоспасова О.П. (2012) Ресурсное изобилие: благо или зло для инвестиций в человеческий капитал?
Мельников О.Н., Жаворонков П.В. (2011) Человеческие ресурсы и доверие как обязательное экономическое условие получения дохода организации

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В данной работе рассматривается проблематика кадрового обеспечения предприятий отраслей, относящихся к формирующемуся технологическому укладу, в их пространственной привязке в регионам функционирования в условиях существенного структурного дисбаланса отечественной экономики, и связанными с этим явлениями искажениями рынка труда, структуры спроса учащихся на будущие профессии, структуры выпуска высших и среднеспециальных учебных заведений в географическом и отраслевом разрезах, и формирования, таким образом, человеческого капитала наступающего технологического уклада как результат взаимного отсутствия доверия государства, общества и бизнеса







Источники:
1. Будзинская О.В. Человеческий капитал — инвестиции или издержки // Российское предпринимательство. – 2010. – № 1. – С. 59-62.
2. Бураншина Н.А. Человеческий капитал в современных междисциплинарных исследованиях // Креативная экономика. – 2011. – № 1. – С. 74-79.
Г. Беккер Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
4. Дубик Е.А., Митяков С.Н. Инвестиции в человеческий капитал на разных стадиях жизненного цикла // Креативная экономика. – 2013. – № 9. – С. 3-13.
5. Камалтдинова Р.М. Человеческий капитал современного предпринимателя // Креативная экономика. – 2011. – № 3. – С. 112-115.
6. Клименкова Т.А., Щедрина И.В. Эффективное использование существующих моделей и подходов в управлении процессом командообразования // Креативная экономика. – 2018. – № 3. – С. 397-410.
7. Кокуйцева Т.В. Тенденции и перспективы развития человеческого капитала в России // Креативная экономика. – 2014. – № 10. – С. 52-65.
8. Колосов А.Е. Человеческий капитал как главный ресурс инновационной активности предприятий // Креативная экономика. – 2012. – № 6. – С. 98-105.
9. Корицкий А.В., Алетдинова А.А. Человеческий капитал и малый бизнес России // Российское предпринимательство. – 2011. – № 10. – С. 4-10.
10. Краковская И.Н. Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: управление по стадиям жизненного цикла // Креативная экономика. – 2011. – № 1. – С. 60-67.
11. Макаров И.Н., Колесников В.В., Широкова О.В., Некрасова Е.А., Кадильникова Л.В. О формировании модели «цифрового человека» («homo digital») и конкуренции социальных групп в условиях технологической трансформации повседневной реальности: взгляд экономической теории // Российское предпринимательство. – 2018. – № 4. – С. 855-866. – doi: 10.18334/rp.19.4.39059.
12. Минашкин А.Н. Человеческий капитал в аспекте формирования устойчивой социально-экономической системы в России // Креативная экономика. – 2010. – № 6. – С. 3-6.
13. Минеева Н.Н. Заработная плата и доходы на человеческий капитал // Креативная экономика. – 2010. – № 5. – С. 115-119.
14. Недоспасова О.П. Ресурсное изобилие: благо или зло для инвестиций в человеческий капитал? // Креативная экономика. – 2012. – № 10. – С. 113-118.
15. Петко О.В. Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономической безопасности страны // Креативная экономика. – 2012. – № 5. – С. 46-49.
16. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал» // Креативная экономика. – 2010. – № 11. – С. 52-57.
17. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал» // Креативная экономика. – 2010. – № 11. – С. 52-57.
Сухарев О.С. Синергетика инвестиций. / учеб.-метод. пособие. - М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008.
Сухарев О.С. Теоретические основы инвестиций в человека и инноваций. - М.: ЦЭЭ ИЭ РАН,Брянск: БГУ, 2004.
20. Худякова Е.Г. Модель оценки человеческого капитала инновационно-активного предприятия и эффективности его использования // Креативная экономика. – 2018. – № 8. – С. 1097-1104. – doi: 10.18334/ce.12.8.39316.
21. Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. – 2016. – № 23. – С. 3293–3308. – doi: 10.18334/rp.17.23.37125.