bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Развитие креативности персонала в предпринимательских структурах на основе внутриорганизационного поведения


Гузева Е.М.
(подробнее об авторе)

Гузева Елена Михайловна – аспирантка факультета экономики и управления, Волгоградский государственный педагогический университет, зам. начальника Управления корпоративного бизнеса, банк «Возрождение»

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 10 (34), Октябрь 2009



Ключевые слова: внутриорганизационное поведение, креативность, креативность персонала, мотивация, развитие креативности


Цитировать статью:
Гузева Е.М. Развитие креативности персонала в предпринимательских структурах на основе внутриорганизационного поведения // Креативная экономика. — 2009. — № 10 (34). — с. 27-32. — URL: http://bgscience.ru/lib/4036


Другие статьи по этой тематике :
Музаев М.К. (2015) УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР В КОНТЕКСТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
Зенова Н.А. (2015) ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ПЕРСОНАЛА И ИХ КОНСТАТИРУЮЩАЯ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР
Омаров М.М., Сергеев В.Ю. (2011) Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассматриваются вопросы изменения внутриорганизационного поведения, способствующие развитию креативности персонала, подходы к исследованию и мотивации креативности.







Источники:
1. Морозов А.В., Чернилевский Д.В. Креативная педагогика и психология. – М.: Традиция: Академический проект, 2004. – 559 с.
2. Насибян С.С. Подходы к управлению интеллектуально-креативных ресурсов банковских организаций // Российское предпринимательство.– 2006. – №11.
3. Senge, P.M., Roberts, C., Ross, R.B., Smith, B.J. and Kleinter, A. (1994 ), „The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and Tools for Building a Learning Organization“, Doubleday, New York, NY.