bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ


Бусыгин А.К.
(подробнее об авторе)

–

Опубликовано в журнале:
Экономика и социум: современные модели развития
– Том 4, Номер 2 (Апрель-Июнь 2014)





Цитировать статью:
Бусыгин А.К. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. — 2014. — № 2 (8). — с. 122-148. — URL: http://bgscience.ru/lib/40269


Другие статьи по этой тематике :
Чеканов А.Е. (2014) ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ
Барышникова И.А. (2014) Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации здравоохранения (на материалах ОБУЗ «Офтальмологическая клиническая больница – офтальмологический центр»)
Нацентова Е.Е. (2009) Модель мотивации и стимулирования труда персонала организации в системе «РОСТ»

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:







Источники: