Балашова Н.В.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

JEL classification: J61, J62, J63

Ключевые слова: иностранная рабочая сила, миграционное законодательство, трудовая деятельность мигрантов, трудовая миграция


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В настоящей работе рассматриваются причины миграции в Иркутской области, последствия привлечения иностранной силы в регион. Приведены проблемы развития миграционной политики в Российской Федерации в сфере трудовой миграции, а также некоторые направления совершенствования законодательства. В статье представлены результаты исследования, проведенного кафедрой экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета в 2018 году по изучению вопросов трудоустройства иностранных граждан.

---

Источники:
Баева О.Н., Родионова У.Н. Адаптация иностранных студентов ВУЗа: проблемы и решения // Развитие российско-китайских отношений: новая международная реальность: Материалы второй международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию Победы во Второй мировой войне: в 2 частях. под научной редакцией А.П. Суходолова, Т.Г. Озерниковой. Иркутск, 2016. – С. 175-180.
2. Барсукова М.Е. Экономические эффекты привлечения иностранных работников на рынок труда Иркутской области // Актуальные вопросы экономических наук. – 2009. – № 4-2. – С. 19-22.
3. Ковтун Н.А. Механизмы регулирования трудовой миграции // Академия права и экономики. – 2018. – № 1(5). – С. 26-30.
4. Комаровский В.В. Регулирование трансграничной миграции: уроки для России // Россия и новые государства Евразии. – 2017. – № 4(37). – С. 92-104.
5. Комарцева В.В. Влияние трудовой миграции на экономическую безопасность принимающего региона // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – № 8(149). – С. 46-52.
6. Кряжева Е.Н. К вопросу о роли квалификации иностранных работников в регулировании внешней трудовой миграции в Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 4. – С. 16-20.
7. Макарова И.К. Использование иностранной рабочей силы в России и управление интернациональными коллективами: стратегия и безопасность // Международное сотрудничество евразийских государств: политика, экономика, право. – 2018. – № 2(15). – С. 98-108.
8. Носырева И.Г., Данильчук Т.И. Оценка потребностей работодателей иркутской области в персонале: количественные и качественные аспекты (по материалам социологического исследования) // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 4. – С. 92-95.
9. Самаруха В.И., Краснова Т.Г., Плотникова Т.Н. Миграционное движение населения регионов Сибири // Bulletin of Baikal State University. – 2018. – № 1. – С. 56-62. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
10. Трофимов Е.А., Трофимова Т.И. Экономико-теоретические аспекты факторов миграции рабочей силы // Известия иркутской государственной экономической академии. – 2015. – № 4. – С. 577-582. – doi: 10.17150/1993-3541.2015.25(4).577-582 .