Нетеребский О.В.Опубликовано в журнале:
Миграция и социально-экономическое развитие
– Том 1, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2016)

JEL classification: F22, K37, O15

Ключевые слова: государственная политика занятости, занятость населения, иностранная рабочая сила, нормативно-правовое регулирование трудовой миграции, рынок труда, трудовая миграция


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Объектом исследования стала внешняя трудовая миграция на рынке труда в Российской Федерации, а предметом – изменение нормативно-правовой базы и порядка регулирования привлечения иностранной рабочей силы. Цель исследования – выявить тенденции и основные причины изменения правил регулирования привлечения ИРС, предложить корректировку существующего порядка привлечения ИРС. В результате исследования выявлены основные причины и интересы в изменении нормативно-правовых основ регулирования миграции в Российской Федерации. Сформулированы последствия для рынка труда России и Москвы, в частности, принятия изменения порядка привлечения ИРС. В исследовании проанализирована практика регулирования миграционных процессов и исследованы тенденции и причины существующего положения в сфере внешней трудовой миграции. Дан анализ недостатков последних новаций миграционного законодательства и определены меры по применению положительных практик, отработанных в прошедшие периоды с целью приоритетного трудоустройства отечественных трудовых ресурсов. Предложены дальнейшие технологические шаги в совершенствовании внешней трудовой миграции.

Основные тезисы:

► во всем мире страны стремятся привлечь высококвалифицированных специалистов, затраты на их обучение осуществлялись в стране исхода, это прямая экономия
► главной причиной торможения импортозамещения называется дефицит инвестиционных ресурсов, но рынок труда также вносит в этот процесс свой вклад
► после ликвидации ФМС миграционная политика России находится в точке принятия важнейших решений
► главную роль в формировании и исполнении миграционной политики должны играть (как во всем мире) органы по труду, во главе с Минтруда РФ

---

Источники:
1. Белогруд И.Н. Особенности поведения трудовых мигрантов в период экономической нестабильности // Инновационная наука. – 2015. – № 12-1. – С. 66-68.
2. Вишневская Н.Г. Влияние трудовой миграции на региональный рынок труда. // Современные научные исследования и инновации. – 2015. – № 3-4. – С. 30-32.
3. Воробьева О.Д. Рынок труда и миграция. – М.: МАКС Пресс, 2011.
4. Збышко Б.Г. Особенности экономико-правового регулирования занятости населения и трудовой миграции в России // Труд и социальные отношения. – 2015. – № 4. – С. 60-74.
5. Карачурина Л. Иммиграционная политика Германии: успешный – неуспешный опыт // Мировая экономика и международные отношения. – 2008. – № 7. – С. 50-60.
6. Локтюхина Н.В., Рожков В.Д. Регулирование иностранной трудовой миграции как механизм снижения неустойчивости занятости // Уровень жизни населения регионов России. – 2014. – № 4. – С. 18-27.
7. 2014-2015 годы: экономический кризис – социальное измерение / Под ред. Т.М. Малевой. – М.: ИД «Дело» РАНХиГС, 2016.
8. Нетеребский О.В. Проблемы трудовой миграции в России и пути их решения // Уровень жизни населения регионов России. – 2015. – № 2. – С. 25-36.
9. Нетеребский О.В. Вызовы рынка труда Москвы в условиях кризиса // Уровень жизни населения регионов России. – 2016. – № 1. – С. 135-148.
10. Топилин А.В. Общий рынок труда и миграция: новые возможности в рамках ЕАЭС // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2015. – № 10. – С. 69-76.
11. Топилин А.В. Миграционные процессы и рынок труда в России // Наука. Инновации. Технологии. – 2015. – № 2. – С. 140-153.