bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Совершенствование кадрового обеспечения молочного подкомплекса АПК Смоленской области


Белокопытов А.В.
(подробнее об авторе)

Белокопытов Алексей Вячеславович – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры управления производством (Смоленская государственная сельскохозяйственная академия)

Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 3, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2016)

JEL classification: J21, J31, Q12

Ключевые слова: государственная поддержка, молочное скотоводство, социальное развитие села, трудообеспеченность отрасли


Цитировать статью:
Белокопытов А.В. Совершенствование кадрового обеспечения молочного подкомплекса АПК Смоленской области // Экономика труда. — 2016. — Том 3. — № 4. — с. 331-340. — doi: 10.18334/et.3.4.37087


Другие статьи по этой тематике :
Карпова Г.В., Никулина Ю.Н., Матюшко А.В. (2015) Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами
Крутиков В.К., Дорожкина Т.В., Зайцев Ю.В., Богачева Ж.А. (2015) Кадровое обеспечение государственной политики сбалансированного пространственного развития регионов
Романова Т.С. (2011) Тенденции развития мясоперерабатывающего подкомплекса Курганской области

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассмотрены проблемы кадрового обеспечения в молочном подкомплексе АПК Смоленской области. На основе экономического анализа выявлены доминирующие факторы, определяющие нормализацию уровня обеспеченности сельскохозяйственными кадрами в рамках стратегии развития отрасли. Автором отмечена взаимосвязь между социально-демографическими, экономическими условиями и уровнем трудообеспеченности в молочном скотоводстве региона. Предложены меры по совершенствованию кадрового обеспечения молочного скотоводства с учетом активной государственной поддержки отрасли.







Источники:
1. Козлов А.В., Панков Б.П., Яковлева О.А. Кадровое обеспечение сельхозорганизаций России в условиях перехода к инновационной экономике // АПК: экономика, управление. – 2015. – № 10. – С. 37-44.
2. Белокопытов А.В., Кутузова А.А. Воспроизводство трудовых ресурсов сельского хозяйства Смоленской области // Достижения науки и техники АПК. – 2015. – № 4. – С. 12-14.
3. Белокопытов А., Колесников А. Демографический фактор формирования аграрного кадрового потенциала // Международный сельскохозяйственный журнал. – 2009. – № 4. – С. 19-20.
4. Белокопытов А.В. Совершенствование закрепляемости молодых кадров в аграрном секторе экономики региона // Экономика труда. – 2015. – № 4. – С. 255-266. – doi: 10.18334/et.2.4.1919.
5. Белокопытов А. Регулирование закрепляемости специалистов на селе // Экономика сельского хозяйства России. – 2004. – № 12. – С. 15.
6. Бондаренко Л.В. Демографическая ситуация на селе и перспективы развития сельских территорий // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2013. – № 3. – С. 53-57.
7. Горохов А.А. Система кадрового обеспечения агропромышленного комплекса: опыт Германии // Аграрный вестник Урала. – 2011. – № 3. – С. 91-92.
8. Ештокин М.В. Модель воспроизводства трудового потенциала в регионе // Основы экономики, управления и права. – 2014. – № 1. – С. 71-77.
9. Зверева Г.П., Оленина Г.Г. Актуальные проблемы воспроизводства трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики // Экономика и социум. – 2015. – № 1-3. – С. 187-190.
10. Ильин А.Е., Конорев А.М. Трудовой потенциал аграрного сектора Курской области // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2013. – № 5. – С. 10-12.
11. Новиков В.Г., Стрельцов В.Я., Чалый В.С. Воспроизводство и использование человеческого капитала в сельском хозяйстве // АПК: экономика, управление. – 2014. – № 10. – С. 74.
12. Конорев А.М. Проблемы формирования человеческого капитала в аграрном секторе (на примере Курской области) // Проблемы современной экономики. – 2014. – № 2. – С. 410-412.