Алфёров А.А.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 17, Номер 4 (Февраль 2016)



Ключевые слова: миграционная политика, миграционные процессы, миграция, предпринимательство, региональная экономика, рынок труда Камчатского края, трудовые ресурсы


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 года Камчатский край включен в программу по созданию территории опережающего социально-экономического развития «Камчатка». Данное решение повлечёт серьёзные финансовые поступление из федерального бюджета для осуществления крупных проектов по созданию и развитию инфраструктуры. В сложившихся условиях потребуется значительное привлечение иностранной рабочей силы, что повлечёт дополнительные риски в экономике региона. Автор статьи рассматривает структуру привлекаемых иностранных работников в сферы занятости региона с учётом его отраслевых особенностей, указывает на проблемы, связанные с привлечением трудовой миграции, способные повлиять на развитие предпринимательства в Камчатском крае. Данное исследование будет полезно экономистам, изучающим миграционные процессы в России, чиновникам, участвующим в разработке региональной миграционной политики, а также специалистам в сфере занятости населения.

---

Источники:
1. Аносов А.В. Миграция и использование китайской рабочей силы на Дальнем Востоке: проблемы и направления их разрешения // Экономика и управление. – 2009. – №10. – С.15–22.
2. Анохина Н.Ф., Перевалова К.С. Роль России в международной трудовой миграции // Проблемы и перспективы экономики и управления: Сборник материалов конференции. – СПб: Реноме, 2013. – 144 с. – С. 38-40.
3. Воронова К.П. Современные тенденции трудовой миграции в России // Социальная политика и социология. – 2010. – № 1. – С. 139-148.
4. Горбачева А. Условия повышения эффективности трудовой миграции // Человек и труд. – 2009. – № 3. – С. 36-38.
5. Латкин А.П., Корнейко О.В. Особенности государственного регулирования предпринимательства в рыбохозяйственной деятельности (на примере Приморского края): Монография. – Владивосток: ВГУЭС, 2011. – 179 с.
6. Латкин А.П. Мнимые и реальные перспективы реализации долговременной программы развития российского Дальнего Востока // Тихоокеанская Россия. Проблемы и возможности модернизации: Сборник научных трудов. – Владивосток: Издательство ВГУЭС, 2012. – 217 с. – С. 20-28.
7. Доклад руководителя Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, Ниценко Н.Б., на семинаре с работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу [Электронный ресурс] // Камчатский край. – 2014. – 21 марта. – Режим доступа: http://www.kamgov.ru/
8. Постановление Правительства Камчатского края от 11.11.2013 № 490-П «Об утверждении государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края на 2014-2018 годы».
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2015 № 899 «О создании территории опережающего социально-экономического развития «Камчатка».
10. Социально-экономическое положение Камчатского края [Электронный ресурс] // Камчатский край. – Режим доступа: http://www.kamgov.ru/socio-economic-situation
11. Макарова К.И., Раковская В.С., Барышева Г.А. Взаимодействие внешней трудовой миграции и системы социально-трудовых отношений // Российское предпринимательство. – 2011. – № 10-2. – С. 54-58.
12. Рыжкова А.Н. Понятие и виды трудовой миграции // Молодой ученый. – 2014. – № 21. – С. 535-538.
13. Рязанцева М.В. Стимулирование притока трудовых ресурсов на территории опережающего социально-экономического развития Дальнего Востока // Российское предпринимательство. – 2015. – Т. 16. – № 18. – С. 3091-3102. – doi: 10.18334/rp.16.18.1954
14. О миграционной ситуации в Камчатском крае: Пресс-выпуск № 02-01-41/9с [Электронный ресурс] // Территориальный орган Федеральной государственной службы статистики по Камчатскому краю. – Режим доступа: http://kamstat.gks.ru/
15. Сайт Федеральной службы государственной статистики.
16. Чернов А.С. Влияние трудовой миграции на региональный рынок труда // Вестник Мурманского государственного технического университета. – 2012. – Т. 15. – № 1. – С. 245-249.