Осуществляемая в стране перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, конверсия военного производства выявили ряд новых для нашего общества проблем. Прежде всего, это касается несовершенства существующей системы профессионального отбора и продвижения специалистов по службе, лишенной планомерности, и не предоставление работникам необходимой информации о перспективах их должностного роста.
Источники: 1. Балацкий Е.В., Богомолов Ю.П. Как сохранить интеллектуальный потенциал России // Вестник РАН. — М. 1993, № 6, С. 491—497
2. Безносиков В.Н., Калашников С.В. Психологическая служба промышленного предприятия. В сб.: Психологические проблемы повышения эффективности и каче¬ства труда. Ч. 4 // Тезисы научных сообщений советских психологов к VI Всесоюзному съезду психологов СССР. — М. 1983, С. 814—816.
