служба занятости

1. Тарабан О.В., Нефедьева Е.И.
Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. (№ 1 / 2019).  
В статье представлены результаты социологического исследования качества трудовой жизни, уровня удовлетворенности занятостью и проблем трудоустройства, проведенного авторами в городе Иркутске. Респондентами выступили работающие и безработные граждане, составляющие экономически активное население города. Представлены также результаты экспертного опроса представителей работодателей и специалистов органов по труду и занятости по проблеме обеспечения эффективной занятости населения. На основании полученных данных были выделены параметры трудовой жизни, определяющие ее качество, и проведен сравнительный анализ значимости этих параметров для различных субъектов трудовых отношений. Сравнение ранжированных списков, полученных при опросе работодателей и рядовых сотрудников организаций, выявило существенные расхождения в представлениях работодателей и наемных работников о значимости параметров, формирующих качество трудовой жизни, а также в оценке сложившегося уровня качества трудовой жизни на уровне организации. Кроме того, прослеживается динамика представлений экономически активного населения о риске потерять работу, и рассматриваются предпочтительные стратегии поиска работы. Особое внимание уделяется обсуждению факторов, сдерживающих рост качества трудовой жизни иркутян. Выявлено мнение экономически активного населения о работе государственной службы занятости населения, а также их намерения по обращению в ее учреждения за услугами в области содействия занятости.

Тарабан О.В., Нефедьева Е.И. Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 157-172. – doi: 10.18334/et.6.1.39723.

---

2. Ганченко Д.Н., Яркова Т.А.
Современные тенденции в развитии рынка труда Южно-Кузбасской агломерации // Экономика труда. (№ 1 / 2019).  
Рынок труда одна из формаций современной экономической среды, которая представляет собой один из эффективных инструментов индикации социально-экономического развития. Этот инструмент сегодня принято исследовать применительно к различным пространственным категориям. Однако агломерационным категориям уделяется не заслуженно мало внимания. Именно эти формы пространственной организации трудовых ресурсов складываются под влиянием последних, самых актуальных факторов определяемых демографическими, социальными, профессиональными и экономическими мотивами в поведении конкретного человека как элемента трудовых ресурсов территорий. В работе представлен обзорный анализ трудовых ресурсов в агломерации, на основе которого осуществлена оценка состояния, факторов и основных тенденций в развитии Южно-Кузбасской агломерации. Выделены специфические характеристики и ключевые проблемы рынка труда исследуемой агломерации. Для целей стабилизации ситуации на рынке труда и решения вопросов по сокращению сформировавшегося дисбаланса на данном рынке предложены вектора развития рынка труда агломерации, которые могут быть полезны для органов власти при формировании стратегий развития муниципальных образований и межмуниципального сотрудничества на территории Южно-Кузбасской агломерации.

Ганченко Д.Н., Яркова Т.А. Современные тенденции в развитии рынка труда Южно-Кузбасской агломерации // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 229-244. – doi: 10.18334/et.6.1.39939.

---

3. Романюк Е.В.
Инфраструктурное обеспечение государственного регулирования занятости населения: сущность и элементы // Российское предпринимательство. (№ 7 / 2015).  

В данной статье рассматривается проблема, связанная с государственным регулированием занятости населения. Основное содержание исследования заключается в раскрытии сущности инфраструктурного обеспечения государственного регулирования занятости. Автором выявлено отсутствие единства трактовки инфраструктуры сферы занятости и ее элементов. На основе проведенного исследования автор формулирует собственное определение «инфраструктурного обеспечения государственного регулирования занятости населения». Также автор в своей работе выделяет основные элементы инфраструктурного обеспечения государственного регулирования занятости и включает их в подсистемы.

Романюк Е.В. Инфраструктурное обеспечение государственного регулирования занятости населения: сущность и элементы // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 7. – с. 1061-1068. – doi: 10.18334/rp.16.7.174.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «служба занятости»?