Зеленая Л.Г., Щербакова Н.А., Каменская М.В. О тенденциях развития дополнительного профессионального образования в условиях конкурентной среды // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 12. — с. 2043-2054. — doi: 10.18334/ce.12.12.39686
Волков В.И., Кабанов Д.В. Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4. — с. 1165-1178. — doi: 10.18334/et.5.4.39579
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 3. — с. 699-714. — doi: 10.18334/et.5.3.39287
Кузнецова Л.В. Бизнес-образование как звено непрерывного образования // Креативная экономика. — 2017. — Том 11. — № 12. — с. 1329-1338. — doi: 10.18334/ce.11.12.38684
Насибян С.С. Перспективные направления развития образовательных программ в финансовой сфере (на примере РАНХиГС) // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 10. — с. 1083–1090. — doi: 10.18334/ce.10.10.36993
Зимина И.В. Образовательные сети в модели "тройной спирали" // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 11. — с. 1195–1206. — doi: 10.18334/ce.10.11.36990
Гурьян Л.В. К определению роли человеческих ресурсов в непрерывном профессиональном развитии субъекта труда // Российское предпринимательство. — 2013. — № 20 (242). — с. 4-12. — URL: http://bgscience.ru/lib/8288
Шацкая И.В. Социальная ответственность бизнеса как фактор развития системы отечественного образования // Креативная экономика. — 2014. — № 10 (94). — с. 83-91. — URL: http://bgscience.ru/lib/5188
Хасия Т.В. Компетентностный подход в непрерывном образовании: ключ к карьерному росту // Креативная экономика. — 2013. — № 1 (73). — с. 60-65. — URL: http://bgscience.ru/lib/4876
