Тасбулатова Б.К. Модели управления человеческими ресурсами в казахстанских компаниях: особенности и векторы развития // Экономика Центральной Азии. — 2019. — Том 3. — № 2. — с. 71-88. — doi: 10.18334/asia.3.2.40761
Чичагов А.В. Модель организации НИОКР в области разработки интеллектуальных цифровых систем // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 5. — с. 555-572. — doi: 10.18334/ce.12.5.39121
Суровицкая Г.В., Семин Д.И., Кочергин А.В. Роль опорных университетов в развитии региональной экономики // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 4. — с. 433–450. — doi: 10.18334/ce.10.4.35057
Дерновая В.А. Модели эффективного управления организациями строительной сферы // Российское предпринимательство. — 2015. — Том 16. — № 17. — с. 2877-2888. — doi: 10.18334/rp.16.17.1841
Боровских О.Н. Особенности построения системы управления проектами в проектных организациях // Российское предпринимательство. — 2014. — № 1 (247). — с. 14-22. — URL: http://bgscience.ru/lib/8464
Чертыковцева Т.А. Проблемы управления международной выставочной деятельностью предприятия как бизнес-процессом // Российское предпринимательство. — 2009. — № 10-2 (145). — с. 82-88. — URL: http://bgscience.ru/lib/5628
Сулейманова Ю.М. Управление экономической устойчивостью предприятия в процессе его инновационного развития // Креативная экономика. — 2013. — № 8 (80). — с. 89-95. — URL: http://bgscience.ru/lib/5013
Кравченко К.А. Условия проектирования современной системы управления крупными компаниями // Российское предпринимательство. — 2006. — № 7 (79). — с. 70-73. — URL: http://bgscience.ru/lib/1694
