мобильность

1. Большакова И.Н.
Управление миграционными процессами в Приволжском федеральном округе // Российское предпринимательство. (№ 10 / 2014).  
В статье рассмотрены социально-экономические факторы целесообразности использования труда мигрантов в экономике Приволжского федерального округа. Для оценки эффективности миграционных процессов представлены осуществляемые для регулирования процесса расходы и получаемые от труда мигрантов доходы. На основе полученных результатов разработаны направления и меры совершенствования регулирования миграционных процессов.

Большакова И.Н. Управление миграционными процессами в Приволжском федеральном округе // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 10. – с. 105-117. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8380.

---

2. Савельева Е.А., Глаз О.В.
Развитие мобильности кадров инновационной экономики в системе управления профессиональными компетенциями // Креативная экономика. (№ 5 / 2014).  
Авторами исследуются профессиональные компетенции как фактор конкурентоспособности организации. Особое внимание уделяется развитию мобильности кадров инновационной экономики, предложена соответствующая модель. Эффективность организации во многом зависит от компетенций персонала, в том числе адаптивности, креативности и мобильности кадров.

Савельева Е.А., Глаз О.В. Развитие мобильности кадров инновационной экономики в системе управления профессиональными компетенциями // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 57-69. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5111.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «мобильность»?