конкурентоспособность организации

Кадровый аутсорсинг как эффективный способ обеспечения конкурентоспособности организации

Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Якупова О.В. Кадровый аутсорсинг как эффективный способ обеспечения конкурентоспособности организации // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 10. — с. 3139-3148. — doi: 10.18334/rp.19.10.39499

Технология управления талантами персонала как инновационный метод повышения конкурентоспособности организации

Курина Т.Н. Технология управления талантами персонала как инновационный метод повышения конкурентоспособности организации // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 5. — с. 651-658. — doi: 10.18334/ce.12.5.39053

Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации

Сидорова Е.Е. Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации // Российское предпринимательство. — 2011. — № 5-1 (183). — с. 88-91. — URL: http://bgscience.ru/lib/6758

Конкурентоспособность хлебопекарного предприятия

Гаджибек В.П. Конкурентоспособность хлебопекарного предприятия // Российское предпринимательство. — 2010. — № 11-2 (171). — с. 92-96. — URL: http://bgscience.ru/lib/6403

Подходы к формированию оценки уровня конкурентоспособности организации

Шовхалов Ш.А., Соловьева Н.А. Подходы к формированию оценки уровня конкурентоспособности организации // Креативная экономика. — 2010. — № 2 (38). — с. 50-56. — URL: http://bgscience.ru/lib/4196

Ключевое слово: конкурентоспособность организации

Кадровый аутсорсинг как эффективный способ обеспечения конкурентоспособности организации

Технология управления талантами персонала как инновационный метод повышения конкурентоспособности организации

Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации

Конкурентоспособность хлебопекарного предприятия

Подходы к формированию оценки уровня конкурентоспособности организации

Услуги

Издание монографий

Другие сайты