Миронова М.Д. Нормы организационного поведения и их влияние на повышение эмоциональной устойчивости // Лидерство и менеджмент. — 2015. — Том 2. — № 2. — с. 131-140. — doi: 10.18334/lim.2.2.601
Миронова М.Д., Егоров Д.А. Эмоциональная устойчивость персонала как фактор повышения качества труда в организации сферы услуг // Российское предпринимательство. — 2014. — № 21 (267). — с. 189-194. — URL: http://bgscience.ru/lib/8705
