Факторы инновационного поведения персонала японских предприятий

Спивак, Владимир Александрович

_{Switch to English:}

Факторы инновационного поведения персонала японских предприятий

Спивак В.А.

(подробнее об авторе)

Спивак Владимир Александрович – д.э.н., профессор, кафедра социологии и управления персоналом, СПбГУЭФ

Опубликовано в журнале:
Вопросы инновационной экономики
– № 1 (1) за 2011 год

Ключевые слова: инновационная организация, инновационное поведение, Япония, японская модель

Цитировать статью:
Спивак В.А. Факторы инновационного поведения персонала японских предприятий // Вопросы инновационной экономики. — 2011. — № 1 (1). — с. 30-35. — URL: http://bgscience.ru/lib/8919

Другие статьи по этой тематике :
Апенько С.Н., Романенко М.А. (2019) Связь гибкости персонала и социальной устойчивости инновационных проектов предприятий России
Вэй В.Ю., Горшкова Я.С. (2019) Инновационная активность персонала как основа реализации эффективного менеджмента высокотехнологичных предприятий
Зазимко В.Н., Маслов А.Н. (2013) О типах тактического поведения инновационных предприятий

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье представлен обзор факторов, обуславливающих задействование и системное использование личностных и групповых свойств персонала фирмы с увязкой естественных для человека стремлений, потребностей, ожиданий с интересами фирмы.

Источники:
1. Аоки М. Фирма в японской экономике. СПб. : Лениздат, 1995.

Факторы инновационного поведения персонала японских предприятий

Услуги

Издание монографий

Другие сайты