bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Поведенческий подход к стратегическому развитию персонала


Невская Л.В.
(подробнее об авторе)

Невская Лариса Владимировна – Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) Канд.экон.наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 10 (71), Октябрь 2012



Ключевые слова: карьерный рост, культура развития как часть корпоративной культуры, менеджмент, планирование профессионального развития, развитие человеческих ресурсов, специалисты по развитию трудовых ресурсов (РТР), управление предприятием, человеческий капитал


Цитировать статью:
Невская Л.В. Поведенческий подход к стратегическому развитию персонала // Креативная экономика. — 2012. — № 10 (71). — с. 82-88. — URL: http://bgscience.ru/lib/4801


Другие статьи по этой тематике :
Радюк О.М., Басинская И.В., Нехвядович И.Г. (2017) Основные факторы эффективности в поведенческих теориях лидерства
Ахметова С.Г. (2012) Новые образовательные технологии в организации неформального обучения персонала компаний
Шабурова А.В. (2010) Обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Рассматриваются актуальные проблемы развития человеческих ресурсов на предприятиях, вовлечение персонала в процесс планирования и управления собственной карьерой совместно со специалистами РТР. Автор формулирует концепцию нового подхода к профессиональному развитию как взаимную ответственность работника и организации.







Источники:
1. Эсаулова И.А. Внутрифирменные рынки труда в современных организациях [Текст]. – Пермь: Изд-во Пермского гос. технического ун-та, 2009.
2. Jerry W.Gilley, Steven A. Eggland and Ann Maycunich Jilley. Prinsiples of Human Resource Development. Second edition. Cambridge, Perseus Publishing, 2002. Printed in the USA.
3. Невская Л.В. Использование менеджеров в качестве консультантов по карьере. Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: Сборник материалов международного научно-практического семинара (8 ежегодное совещание) [Текст]. – Воронежский государственный университет, 2011.
4. Невская Л.В. Развитие и использование инновационного персонала предприятий [Текст] // Вестник университета. – М.: Государственный университет управления, 2012, № 4.
5. Невская Л.В. Организационные предпосылки формирования инновационных человеческих ресурсов // Креативная экономика, 2012, № 4 (64) // http://www.creativeconomy.ru/articles/22096/.