bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал»


Разнодежина Э.Н.
(подробнее об авторе)

Разнодежина Эльвира Николаевна – К.э.н., профессор кафедры экономической теории Ульяновского государственного технического университета

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 11 (47), Ноябрь 2010



Ключевые слова: конкуренция, рабочая сила, рынок труда, человеческие ресурсы, человеческий капитал, человеческий потенциал


Цитировать статью:
Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: процесс синтеза категорий «рабочая сила» и «человеческий капитал» // Креативная экономика. — 2010. — № 11 (47). — с. 52-57. — URL: http://bgscience.ru/lib/4254


Другие статьи по этой тематике :
Кондратьева Е.А. (2017) Процессы противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ): категориальные подходы
Мельников О.Н., Чибисова В.Г. (2016) Анализ единства и отличий целевых функций управления «кадрами», «персоналом» и «человеческими ресурсами» современных предприятий
Синов В.В. (2007) Человеческие ресурсы инновационной деятельности

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассматриваются процессы формирования нового качества рабочей силы в современных условиях, превращающего ее в человеческий капитал. Обосновывается процесс формирования современного качества человеческих ресурсов как диалектического единства рабочей силы и человеческого капитала.







Источники:
1. Габриэлян В. Война за таланты // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 8.
2. Мясоедова Т., Меньшиков В. Четыре направления стратегического управления // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 4.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд./ Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009.
4. Шамарова Е.М. Проблемы управления человеческим потенциалом // Управление персоналом. – 2008.– № 8 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.top-personal. ru /issue.html?1559.
5. Ятнов В.А., Воробьев П.В. Эволюционная парадигма развития социума // Журнал экономической теории. – 2004. – № 1.
6. Осипов Ю.М. Опыт философии хозяйства. – М.: Изд-во МГУ, 1990.
7. Человеческий капитал, человеческий потенциал и человеческие ресурсы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vashakomanda.ru/article18.htm.
8. Камалтдинова Р.М., Разнодежина Э.Н. Рыночная мотивация формирования и развития человеческого капитала. – Ульяновск: УлГТУ, 2010.
9. Аберкромби Н., Хилл С., Тернер Б.С. Социологический словарь. – М.: Экономика, 2004.
10. Семикова Н. Карьерный рост сотрудника на стадии командообразования // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 5.
11. Габриэлян В. Война за таланты // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 8.