bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях


Колесникова О.А., Маслова Е.В.
(подробнее об авторах)

Колесникова Ольга Андреевна – профессор, доктор экономических наук, профессор, заслуженный работник социальной защиты населения РФ (Воронежский институт высоких технологий Воронежский государственный университет)

Маслова Елена Валерьевна – доцент, кандидат филологических наук, магистр менеджмента, член-корреспондент Академии труда и занятости (Воронежский государственный университет Воронежский институт экономики и социального управления)

Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 6, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2019)

JEL classification: J16, J21, J71

Ключевые слова: гендер, дискриминация, занятость, неравенство, рынок труда, трудоустройство


Цитировать статью:
Колесникова О.А., Маслова Е.В. К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 4. — с. 1447-1462. — doi: 10.18334/et.6.4.41272


Другие статьи по этой тематике :
Яковлева О.С. (2017) Анализ гендерного разделения на рынке труда Республики Саха (Якутия)
Полищук Н.А. (2012) Ситуация на рынке труда Донецкой области: гендерный аспект
Ермакова М.Г. (2010) Гендерные особенности субъектов хозяйствования как фактор развития рынка труда

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Статья посвящена вопросам гендерного неравенства на современном российском рынке труда. Анализ основных показателей, характеризующих занятость женщин, позволил определить основные проблемы в данной предметной области, а также вычленить факторы, влияющие на существование гендерных разрывов как в уровне занятости, так и ее качественных характеристик. Основываясь на результатах проведенных исследований, авторы предлагают основные подходы к определению мер, направленных на снижение гендерных диспропорций на рынке труда.







Источники:
How advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth. Mckinsey.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth.
Валет В. Лучшие работодатели Америки для женщин. Forbes.com. [Электронный ресурс]. URL: https://www.forbes.com/best-employers-women/#3e18358d7de9.
Галтаева А.В. Проблема гендерного неравенства в трудовой сфере в РФ. Научное сообщество студентов XXI столетия. Общественные науки. [Электронный ресурс]. URL: https://sibac.info/archive/social/10%2857%29.pdf.
Назарова И.Б., Лобза Е.В. Гендерные стереотипы в современной России. - М.: ГУВШЭ МАКС Пресс, 2007. – 306 с.
Заработная плата в мире в 2018/19 гг. Доклад Международной организации труда. Ilo.org. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/moscow/news/WCMS_651894/lang--ru/index.htm.
Ильин И. Призрак Домостроя на рынке труда. Neohr.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://neohr.ru/korporativnaya-kultura/article_post/prizrak-domostroya-na-rynke-truda.
Итоги выборочного обследования рабочей силы. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: http://old.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/ publications /catalog/doc_1140097038766.
Караулов В.Г. Защищенность работников по международному трудовому праву, трудовому праву США и России: Сравнительное исследование. / Дис. … канд. юр. наук, спец. 12.00.05. - Владивосток, 2001. – 235 с.
9. Каримова Е.Е. Гендерная асимметрия и ее влияние на экономику // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2016. – № 29. – С. 14-18.
10. Кашепов А.В. Прогнозирование занятости населения и безработицы в условиях повышения пенсионного возраста // Уровень жизни населения регионов России. – 2018. – № 4(210). – С. 9-17.
11. Кашепов А.В. Структурные сдвиги в занятости населения России // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. – 2013. – № 4. – С. 129-137.
12. Колесникова О.А., Маслова Е.В. Занятость населения как фактор социальной стабильности // Вестник воронежского государственного университета. серия: экономика и управление. – 2015. – № 4. – С. 123-126.
13. Колесникова О.А., Маслова Е.В. Социальная стабильность и занятость населения // Финансы. – 2015. – № 9. – С. 5-8.
14. Колесникова О.А., Маслова Е.В. Эволюция взглядов на женский труд как отражение развития гендерного равенства // Вестник воронежского государственного университета. серия: экономика и управление. – 2014. – № 4. – С. 34-39.
Колесникова О. А., Маслова Е.В. Трудовые ресурсы в условиях современного рынка труда: эффективность управления. / Монография. - Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2016. – 192 с.
Конституция Российской Федерации. Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399.
17. Лейман Т.И. Гендерная политика на рынке труда // Академический вестник. – 2013. – № 3(25). – С. 182-188.
18. Мануйлова А. Гендерный разрыв в зарплатах сократился на треть. Мониторинг рынка труда // Коммерсантъ. – 2018. – № 7. – С. 2.
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». Гарант. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/181761.
Почему женщины зарабатывают гораздо меньше мужчин. Rambler.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://news.rambler.ru/sociology/41803620/?utm_content=rnews&utm_medium=read_more&utm_source=copylink.
Прямая трансляция с женского форума «Роль женщины в развитии промышленных регионов». Kuzbass85.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://kuzbass85.ru/2019/03/01/pryamaya-translyatsiya-s-zhenskogo-foruma-rol-zhenshhinyi-v-razvitii-promyishlennyih-regionov.
Донецкий А.М. и др. Региональный рынок труда. Особенности формирования и регулирования. / учебник. - Воронеж: Воронежский институт высоких технологий, Научная книга, 2016. – 372 с.
Социальные проблемы трудовой занятости в регионах Российской Федерации. - М.: Институт социологии РАН, 2009. – 99 с.