Степанов А.А., Савина М.В.Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– Том 13, Номер 10 (Октябрь 2019)

JEL classification: M14, M21, O31, O32, O33

Ключевые слова: активизация инновационной активности, инновационное поведение, корпоративная культура


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассмотрен один из главных факторов инновационного развития предприятий, который обусловливает эффективность их инновационного поведения – инновационная корпоративная культура. Исследование этой актуальной проблемы базировалось на методологии изучения инновационного процесса как особого специфического вида деятельности, главными признаками которого являются человекоемкость, креативность, оригинальность, высокая степень неопределенности и рисков, продолжительность инновационного процесса по времени. Применялась методика системно-креативного анализа, монографический, каузальный и социологический методы исследования. В статье предложены подходы к формированию инновационной корпоративной культуры и показана ее эффективность как инструмента управления устойчивыми опережающим инновационным развитием в условиях информационно-цифровой экономики. Результаты, изложенные в статье, основаны на эмпирическом опыте консультационной деятельности коллектива, в том числе и авторов статьи, в сфере управления предпринимательской деятельностью

---

Источники:
Антонова Ю., Степанов А.А. Управление инновационным развитием: сущность, содержание, эффективность. «Наука в России. Угрозы и возможности. / Статьи и доклады участников III Ежегодной научно-практической конференции. Москва. 30 мая 2017 г.- Лаборатория прикладных экономический исследований им. Кейнса. - М.: Изд-во «Научный консультант», 2017. – 69-74 с.
Асаул А. Н. Организация предпринимательской деятельности. / Учебник. - СПб.: АНО ИПЭВ, 2009. – 336 с.
Бялоблодская С., Степанов А. Поиск стратегических партнеров в процессе коммерциализации инновационной деятельности. Анализ общественных явлений в 2017 г. / Построение прогнозов: сборник статей по материалам участников международной научно-практической конференции. - М.: Издательство «Научный консультант», 2017. – 64-69 с.
4. Гулиев И.А, Рыбин М.В., Степанов А.А. Система ключевых показателей эффективности – инструмент управления устойчивостью инновационного развития в компаниях нефтегазового комплекса // Управление экономическими системами. – 2019.
5. Гущина О. М., Морозова Н. В., Степанов А. А. Управление инновационным развитием в муниципальных образованиях: стратегии и приоритетные направления // Управление экономическими системами. – 2018.
Иванов И.Н. Сущность и основные элементы корпоративной культуры. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cfin.ru/management/people/culture/corporate_culture.shtml ( дата обращения: 12.08.2019 ).
7. Корнийко Ю. В., Морозова Н. В., Степанов А. А.. К вопросу о факторах формирования благоприятного инвестиционного климата для инновационной деятельности // Управление экономическими системами. – 2018.
Красюкова Н.Л., Степанов А.А. Анализ противоречий вовлеченности российской молодежи в инновационное развитие молодежи. / Сборник научных трудов «Теория и практика инновационной деятельности в эпоху информатизации». - М.: Изд-во «Научный консультант», 2018. – 39-73 с.
Красюкова Н.Л., Степанов А.А. Особенности контента стратегий инновационного развития в иерархии национальной социально-экономической системы. / Научный подход к общественному развитию: сборник статей по материалам участников XXVII международной научно-практической конференции. - М.: Издательство «Научный консультант», 2017. – 12-15 с.
10. Крылова Е. А., Савина М. В., Степанов А. А. Муниципальные инновационные системы: формирование и направления деятельности // Управление экономическими системами. – 2018.
Недялкова А., Степанов А. Государственная политика инноватизации социально-экономического развития в эпоху информатизации. / Сборник научных трудов «Теория и практика инновационной деятельности в эпоху информатизации». - М.: Изд-во «Научный консультант», 2018. – 6-11 с.
12. Потехина Е.В., Савина М.В. Актуальные вопросы антикризисного управленческого консалтинга // Управление экономическими системами. – 2018.
Примеры корпоративных культур международных компаний. [Электронный ресурс]. URL: http://www.efko.ru/kadry/international_corporate_culture/10514 ( дата обращения: 02.09.2019 ).
14. Савина М.В., Саркисян Ж.М. Коррупция как фактор демотивации инновационной деятельности // Управление инновационными системами. – 2019. – № 6.
Савина М.В., Степанов И.А. Креативный менеджмент. / Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2019. – 252 с с.
Савина М.В., Степанов И.А., Степанов А.А. Эффекты и преимущества цифровизации экономики. / Сборник статей «Перспективные направления научных исследований». - М.: Издательство «Научный консультант», 2018. – 234-238 с.
17. Солодкова К.А., Степанов А.А. Сущность и проблемы коммерциализации инноваций // Управление экономическими системами. – 2018.
18. Степанов А.А., Савина М.В. Социальные трансформации XXI: управленческая модель креативно-авторизованного образования // Социальная политика и социология. – 2017. – № 5. – С. 141-147.
19. Степанов А.А., Солодкова К.А. Цифровая экономика в стратегии инноватизации // Управление экономическими системами. – 2018.
Степанов А.А., Степанов И.А., Савина М.В. Цифровая экономика: социально-экономические и управленческие концепции. / Коллективная монография. - М.: Научный консультант, 2018. – 179 с.
Степанов А.А., Степанов И.А., Савина М.В. Человеческие ресурсы в инновационной экономике: ретроспектива и перспектива развития. / Коллективная монография. - М.: Издательство «Научный консультант», 2018. – 240 с.
22. Степанов А.А., Щербакова М. Инновационное развитие региона: проблемы и особенности // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – № 82.