Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)

JEL classification: J60, J61, J62, J69

Ключевые слова: внешняя миграция, внутренняя миграция, миграционный процесс, Омская область, регион, социально-экономические последствия, трудовая миграция


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье представлены результаты исследования по выявлению ключевых проблем развития трудовой миграции в регионе и обоснованию подходов к регулированию трудовой миграцией со стороны федеральных и региональных органов власти. В качестве статистических методов исследования использовались регрессионный анализ, методы демографического прогнозирования, также приемы табличного и графического представления статистических данных. Проблемы оценки и управления трудовой миграцией рассмотрены на примере типичного периферийного региона Российской Федерации – Омской области. Авторами, на основе результатов исследования, выявлены три этапа развития миграционных процессов в регионе в постперестроечное время, для каждого этапа определены положительные и отрицательные социально-экономические последствия миграции в регионе. Сделан вывод о том, что основным негативным последствием трудовой миграции населения для региона на всех этапах развития миграционных процессов, является потеря части трудового и кадрового потенциала, причем самой ценной и «качественной» его части – квалифицированного населения, находящегося в трудоспособном возрасте. В работе представлены результаты оценки показателей миграции по направлениям внутренней и внешней миграции, исходя из результатов исследования, доказана доминирующая роль внутренней трудовой миграции в миграционных потоках населения региона. Проанализированы причины миграции населения Омской области. В статье предложены направления регулирования процессов трудовой миграции, сущность которых состоит в обеспечении достойного уровня жизни населения региона и создания соответствующей миграционной инфраструктуры.

---

Источники:
Уровень жизни населения Омской области. / Стат. сб. - Омск: Омскстат, 2017. – 124 с.
Труд и занятость в Омской области в 2016 году. / Стат. сб. - Омск: Омскстат, 2017. – 65 с.
Омская область в цифрах. / краткий стат. сб. - Омск, 2018. – 40 с.
4. Stojanov R., Strielkowski W. and Drbohlav D. Labour migration and remittances:current trends in times of economic recession // Geografie. – 2011. – № 116(4). – С. 375-400.
5. Боровских Н.В. Миграция населения в Омской области: проблемы и перспективы // Омский научный вестник. Серия: Общество. История. Современность. – 2017. – № 3. – С. 104-109.
Ишназаров Д.У. Роль трудовой миграции в развитии и функционировании рынка труда в республике Башкортостан. / автореферат дис. кандидата экономических наук (08.00.05). - Москва, 2016. – 27 с.
7. Ситнова И.А., Ишназаров Д.У., Ишназарова З.М. Трудовая миграция в России: от истории к современности // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2018. – № 4(110). – С. 3.
Заславская Т.И. Методологические проблемы изучения миграции сельского населения. - М., 1973. – 156 с.
Блинова М.С. Современные социологические теории миграции населения. - М.: Университет, Книжный дом, 2009. – 153 с.
Воробьев Н.В. Региональная организация миграции населения в сибирских условиях. - Новосибирск: “Наука”,, 2007. – 152 с.
11. Рыбаковский Л.Л., Сигарева Е.П., Харланова Н.Н. Этническая гомогенность народов России // Народонаселение. – 2000. – № 23. – С. 59-75.
Рязанцев С. Влияние миграции на социально-экономическое развитие Европы: современные тенденции. - Ставрополь: Книжное изд-во, 2001. – 542 с.
13. Ниворожкина Л.И., Колосова Н.А. Эволюция научных взглядов на трудовую миграцию как движущую силу развития мирохозяйственных связей // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). – 2014. – № 1(45). – С. 148-155.