Мы живем в динамично меняющемся мире: в эпоху глобальных перемен на международных рынках, стремительных технологических преобразований. Каждый день мы можем наблюдать соседство, казалось бы, противоположных процессов – глобализация, интеграция и специализация; урбанизация, создание экосистем бизнеса, «умных заводов» (smart factory) и возрождение экопоселений. Однако, единство этих процессов создает определенную гармонию окружающего мира, стимулируя его дальнейшее развитие. В статье предлагается посмотреть на организацию, прежде всего, как на живую экосистему, построенную на взаимоотношении людей. При этом для гармоничного развития данной системы можно использовать сочетание на первый взгляд противоположных подходов к управлению – стандартизацию ключевых бизнес-процессов и Аgile-подход, дополнив этот «микс» психологическим подходом к развитию организации на основе гештальт-терапии. Подобное сочетание направлено на стабилизацию качества в реализации ключевых процессов организации, мотивацию персонала на дальнейшее развитие и лояльность по отношению к организации и потребителям, а также на формирование здорового, сбалансированного микроклимата в коллективе - основу для дальнейшего позитивного развития.
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
