Проблемы актуализации ценностного восприятия трудовой деятельности

Кузнецова, Ольга Павловна; Косьмин, Анатолий Данилович

doi:10.18334/rp.16.23.2164

_{Switch to English:}

Проблемы актуализации ценностного восприятия трудовой деятельности

Кузнецова О.П., Косьмин А.Д.

(подробнее об авторах)

Кузнецова Ольга Павловна – доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» (Омский государственный технический университет)

Косьмин Анатолий Данилович – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» (Омский государственный технический университет)

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 16, Номер 23 (Декабрь 2015)

Ключевые слова: личностный потенциал, модель социального поведения, оппортунистическое поведение, самореализация личности, ценностное восприятие трудового процесса

Цитировать статью:
Кузнецова О.П., Косьмин А.Д. Проблемы актуализации ценностного восприятия трудовой деятельности // Российское предпринимательство. — 2015. — Том 16. — № 23. — с. 4325-4340. — doi: 10.18334/rp.16.23.2164

Другие статьи по этой тематике :
Волох В.А. (2019) Политико-правовые основы привлечения к трудовой деятельности в России иностранных высококвалифицированных специалистов
Литвинюк А.А., Жигун Л.А., Полевая М.В., Камнева Е.В. (2018) Применение теории мотивационного комплекса трудовой деятельности к анализу организационного поведения преподавателей вуза
Балашова Н.В. (2018) К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Рассматриваются основополагающие условия и факторы, формирующие ценностное отношение к труду и способствующие реализации личностного потенциала в процессе трудовой деятельности.

Источники:

Проблемы актуализации ценностного восприятия трудовой деятельности

Услуги

Издание монографий

Другие сайты