bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Особенности развития глобальных трендов в корпоративном обучении персонала предприятий розничной торговли в российских условиях


Белецкий М.Д.
(подробнее об авторе)

Белецкий Максим Джамалуддинович – доцент кафедры менеджмента Московского международного университета (Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский международный университет»)

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– Том 13, Номер 11 (Ноябрь 2019)

JEL classification: L81, M51, M54

Ключевые слова: развитие персонала; корпоративное обучение; ритейл; конкурентоспособность предприятия розничной торговли


Цитировать статью:
Белецкий М.Д. Особенности развития глобальных трендов в корпоративном обучении персонала предприятий розничной торговли в российских условиях // Креативная экономика. — 2019. — Том 13. — № 11. — с. 2237-2254. — doi: 10.18334/ce.13.11.41364


Другие статьи по этой тематике :
Зверева А.О. (2008) Подготовка персонала для розничной торговли как фактор обеспечения конкурентоспособности предприятия отрасли
Курушина Н.В., Бакаева В.В. (2011) Подходы к оптимизации размещения предприятий розничной торговли
Хлопенко О.В. (2011) Формы интеграционного взаимодействия малых предприятий розничной торговли

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье приведены отдельные результаты исследования актуальных глобальных трендов в системе корпоративного обучения персонала предприятий розничной торговли, а также особенностей, характерных для их реализации в современных российских социально-экономических условиях. В процессе исследования выявлены факторы, оказывающие влияние на сдерживание темпов качественных преобразований в анализируемой сфере, даны рекомендации по их нивелированию, а также определены векторы перспективного развития, с указанием на ресурсный потенциал, использование которого способно внести вклад в обеспечение и удержание конкурентоспособности предприятия розничной торговли на заданном уровне.







Источники:
1. Белецкий М.Д. Основные направления развития российского ритейла в новых экономических условиях // Дискуссия. – 2016. – № 6. – С. 22-29.
2. Белецкий М.Д. Актуальные тренды в поведении российских потребителей и их влияние на трансформацию ритейла // Российское предпринимательство. – 2018. – № 12. – С. 4121-4132. – doi: 10.18334/rp.19.12.39553.
Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. / Перевод с английского. Изд. 2-ое, испр. и доп. - М.: Academia, 2004. – 788 с.
Дэн Вальдшмидт Будь лучшей версией себя: как обычные люди становятся выдающимися. / перевод с английского Инны Гайдюк. – 4-е изд. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 200 с.
5. Бурняшов Б.А. Персонализация как мировой тренд электронного обучения в учреждениях высшего образования // Современные проблемы науки и образования. – 2017. – № 1. – С. 90.
Геймификация в ритейле: компания «ОБИ» выпустила игру для обучения сотрудников. Www.retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.retail.ru/cases/geymifikatsiya-v-riteyle-kompaniya-obi-vypustila-igru-dlya-obucheniya-sotrudnikov/.
Брайан Герберт, Кевин Андерсон; [пер. с англ. А. Анваева] Дюна. Дом Харконненов [фантастический роман]. - Москва: Издательство АСТ, 2017. – 704 с.
Камазинская Екатерина Обучение своими силами и не только. Портал ежемесячного журнала о торговой недвижимости и потребительском рынке CRE Retail № 39, сентябрь 2016. [Электронный ресурс]. URL: http://retail.cre.ru/articles/obuchenie-svoimi-silami.
Засланный казачок: насколько популярны межотраслевые переходы в ритейле. New-retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://new-retail.ru/business/personal/zaslannyy_kazachok_naskolko_populyarny_mezhotraslevye_perekhody_v_riteyle2795/.
10. Каравай А.В. Отношение российских рабочих к своим ресурсам: финансам, здоровью и свободному времени // Журнал исследований социальной политики. – 2016. – № 2. – С. 229-244.
Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. / Пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкаратана. - М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 39 с.
Когда сотрудники увольняются чаще всего. Hr-portal.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/blog/kogda-sotrudniki-uvolnyayutsya-chashche-vsego.
13. Манилкина К.Ю. Бюджетирование управления персоналом. Затраты на обучение персонала // Аллея науки. – 2017. – № 14. – С. 103-109.
Питер Уорд Метод 360 градусов. / пер. с англ. А. Андреев. - HIPPO, 2006. – 336 с.
Портал программ стажировок в «Перекрестке» RuleMakers. Rulemakers.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://rulemakers.ru/.
Работодатели не хотят платить за учебу ради учебы. / Справочник карьериста, № 15., 2017. – 67 с.
Теселкина Светлана «Перекресток», X5 Retail Group: «Мы увеличили кадровый резерв в 4 раза». Www.prosperity-media.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.prosperity-media.ru/articles/720/42161/.
Технологии со вкусом деликатеса. Www.hrm.ua. [Электронный ресурс]. URL: http://www.hrm.ua/article/tehnologii_so_vkusom_delikatesa#.
19. Тихонова Т.М. Реализация личностно ориентированного подхода в профессиональном образовании // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2011. – № 12. – С. 210-221.
Тоффлер Э. Метаморфозы власти. - М.: ООО «Издательство ACT», 2003. – 669 с.
21. Фомин Е.Н. Диверсификация института наставничества как потенциал успешной адаптации молодого специалиста // Среднее профессиональное образование. – 2012. – № 7. – С. 6-8.
22. Чеснокова Е. А. Тенденции развития корпоративного обучения в сервисной деятельности // Экономические исследования и разработки. – 2018. – № 5. – С. 126-134.
Холдинг Auchan воспитывает кадры. Www.retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.retail.ru/news/kholding-auchan-vospityvaet-kadry/.
24. Шмелев А.Г., Лисица И.А. Компьютерное тестирование и геймификация: перспективы мониторинга функционального состояния работников в эпоху компьютеризации психодиагностика // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. – 2016. – № 4. – С. 98-109.