Зорина Наталья Анатольевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда (Санкт-Петербургский государственный экономический университет)
Черепнин Игорь Александрович – аспирант кафедры экономики труда (Санкт-Петербургский государственный экономический университет)
Исследование направлено на изучение мотивационной системы организации и трансформации ее под влиянием факторов различного характера для увеличения конкурентоспособности организации в целом. В процессе исследования выделены основные критерии эффективной системы мотивации. Изучены внешние и внутренние факторы, влияющие на мотивацию, а также произведен анализ изменений в мотивации работников. Выведена формула, позволяющая оценить степень необходимости трансформации мотивационной системы организации. В результате всего этого предложено авторское описание трансформации мотивационной системы организации в современных условиях, которое говорит о том, что, анализируя внешние и внутренние факторы и изучив существующую систему мотивации в организации, мы классифицируем выявленные проблемы в мотивационной системе и делим их на три группы. Затем планируем проведение мотивационных мероприятий с учетом фактора времени и стадии жизненного цикла организации, организовываем и внедряем мотивационные мероприятия и осуществляем контроль и аудит результатов предлагаемых мотивационных мероприятий. Таким образом, описанная трансформация мотивационной системы организации помогает рационально и безошибочно приходить к правильному поэтапному решению проблем, с возможностью экономии ресурсов организации. Это позволяет мотивационной системе быть эффективной, а организации - конкурентоспособной.
Основные тезисы:
Мотивационная система организации влияет на конкурентоспособность организации в целом. Под влиянием факторов различного характера происходит трансформация мотивационной системы. В статье изучены внешние и внутренние факторы, влияющие на мотивацию, и выведена формула, позволяющая оценить степень необходимости трансформации мотивационной системы организации. Также предложено авторское описание трансформации мотивационной системы, которое сделает ее эффективной и даст организации конкурентное преимущество.
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
Сейчас у нас проходит акция - издание научной монографии стоит всего 15 т.р.
Подробнее